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Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW als Arbeitgeber
Versorgungswerk
der
Rechtsanwaelte
im
Lande
NRW
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einzelne Abteilungleiter sind echt bemüht was zu entwickeln. Ist in dem System nicht einfach.
Gute Sozialleistungen zusätzlich zum Gehalt
Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, man kann auf die Kollegen zählen, Kollegenzusammenhalt und Unterstützung in besonderen Lebenslagen.
Wird durch die Mitgliedsbeiträge finanziert und ist ein sicherer Arbeitsplatz.
Das Versorgungswerk bietet einen sicheren Arbeitsplatz und es herrscht ein sehr gutes Miteinander. Es wird viel verändert und optimiert. Man kann sich einbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Führungsstill der Leitung ist veraltet und schwer zu ertragen.
Fehlende Kommunikation und Empathie. Autokratischer Führungsstiel. Vorschläge zur Prozessverbesserung werden nicht gehört. Ungleiche Arbeitsbelastung.
Wenn man morgens mit der Angst zur Arbeit kommt. Einige Mitarbeiter haben den Absprung selbst geschafft.
Mobiles Arbeiten nur per Antrag möglich. Manchmal wird dann evtl. auch 1 Tag pro Woche erlaubt.
Das auch zum Theme "Behörde" und "altmodisch".
In Vorstellungsgesprächen wird das natürlich anders dargestellt. Alles Möglich wird versprochen und nichts gehalten. Dafür meinen alten Job zu kündigen war ein GROSSER ! Fehler, vor dem ich andere bewahren möchte.
Das Versorgungswerk sollte eine MA Kommunikationsplattform anbieten/Intranet, das würde die gegenseitige Information über Projekte und Themen fördern. Da wird aber soweit ich weiß bereits daran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einmal einen ehrlichen Dialog auf Augenhöhe führen.
Es wäre wünschenswert, wenn die Personalgespräche nicht nur Smalltalk wären und man den Mitarbeitern tatsächlich zuhören würde. Eine gemeinsame erarbeiten von Prozessen, würde die Stimmung erhöhen und Akzeptanz mit Sicherheit erhöhen.
Mitarbeiterwertschätzung. Emotionen und Launen im Zaum halten. Einfach mal ehrlich den Mitarbeitern zuhören.
Mehr Kommunikationsmöglichkeiten schaffen. Daran wird aber m. Wissens nach gearbeitet, sowohl digital als Intranet als auch physisch in Meetings. Die Aufgabenliste der IT und Verwaltung ist aufgrund vergangener Versäumnisse gut gefüllt.
Ehrlichkeit üben und vorleben. Negative Bewertungen als Chance sehen. Betriebsratswahlen zulassen. Führen statt herrschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Büros sind super modern, Equip ist gut
Moderne Büros mit zwei bis vier Mitarbeitern. Höhenverstellbar Schreibtisch und ergonomische Stühle. Rechner sind auf dem neuesten Stand.
Grundsätzlich hat jede/r einen elektrisch höhenverstellbaren Tisch und einen tollen ergonomischen Stuhl. Es wird gerade überlegt, wie man die Räumlichkeiten auffrischen kann, da tut sich viel in nächster Zeit. Wir haben alles, was wir brauchen.
Zentrale Lage direkt in der Innenstadt. Büroräume mit guter Klimatisierung für 1-4 Personen. Kaffee, Tee und Wasser werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Gutes, modernes Equipment. Ein Jobticket gibt es auch.
Jeder im Versorungungswerk hat einen elektrisch höhenverstellbaren Tisch und Stuhl.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Findet nicht statt.
Alle zwei Jahr gibt es einen erste Hilfekurs und eine Sicherheitsunterweisung sowie eine Schulung zum Datenschutz. Die Förderung der beruflichen Weiterbildung oder gar Aufstiegschancen gibt es nicht.
Weiterbildungen wurden bisher alle abgelehnt. Personalentwicklung findet nicht statt.
Wenn man bereit ist seine Seele zu verkaufen und jederzeit das nachzuplappern, was die Entscheider/in hören möchte, kann man Förderung erhalten.
Weiterbildung? Nie gehört
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW als eher traditionell.
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