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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDazu gehört ein hohes Maß an Sicherheit. Öffentlicher Dienst bedeutet nämlich auch, dass Beamte unkündbar sind, Angestellte im öffentlichen Dienst erreichen diesen Status de facto nach einigen Jahren der Tätigkeit ebenfalls. Auch die hohen Pensionen sind ein gutes Argument. Angestellte in der freien Wirtschaft müssen erhebliche Sparanstrengungen unternehmen, um sich eine vergleichbare Altersvorsorge aufzubauen. Stellenwechsel innerhalb der FHH möglich. Ohne erneute eine Probezeit zu absolvieren.
Die Starrheit. Mehr Arbeitszeitmodelle zulassen. Es gibt zwar Gleitzeit, diese kann man allerdings nur nutzen, wenn mann keine Beratertätigkeit ausübt.
Sicherlich wäre es sinnvoll sich auf einen Mittelwirt Arbeitszeitbeginn zu einigen. 9.00 Uhr statt 8.00 Uhr. Oder Präsenz durch Mobilitätesarbeiten ersetzen. Mehr Homeoffice.
Den Mitarbeitern zuhören und Anregungen offen annehmen. Für ein gutes Betriebsklima sorgen, Vorbildfunktion Vorgesetzer. Zu den Mitarbeitern halten. Flexibilität. Fürsorgepflicht etc. Sie müssen die arbeitsorganisatorische und digitale Umstellung im Wortsinne AN-FÜHREN. Dies geht in Anbetracht der beschriebenen grundlegenden Veränderungen, die zwangsläufig kommen werden, nicht „nebenbei“. Die Führung der Zukunft ist eine eigenständige ausfüllende Tätigkeit. Eine Teamleitung leitet das Team, kümmert sich um einen reibungslosen Ablauf, sorgt für Austausch, Vernetzung und Qualitätskontrolle, sie steuert, motiviert, moderiert, löst Probleme. Auf diese nachhaltige ...
Der am besten bewertete Faktor von Versorgungswerk der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in der Freien Hansestadt Hamburg ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss sich selbst bewegen. Weiterbildung wird nicht beworben.
