Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Vestische 
Caritas-Kliniken 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score4 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vestische Caritas-Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vestische Caritas-Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vergütung
Mit den Mitarbeitern kann man viel Spaß haben wenn man die richtigen bei sich hat
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hatte noch nie nen AG, dem die Mitarbeiter so völlig egal sind, wie hier. Die PDL ist untätig, wenn Veränderungen gewünscht werden, egal, ob es um die Besetzung von Stellen geht oder die Ausrüstung der Abteilung oder Baumängel oder Arbeitsruhe. Wenn Mitarbeiter kündigen ist völlig uninteressant, warum und es wird auch nichts unternommen, um gute Mitarbeiter zu halten.
Bewertung lesen
Pflege und Einrichtungsleitung, Schließen eines ganzen Hauses mit 36 Zimmern, kein Verständnis für Menschen mit Behinderungen sowie Psychischen Erkrankungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Urlaubstage während der Ausbildung selber entscheiden können (an welchen Tagen) und nicht für 3 Jahre festlegen lassen ohne Zustimmung der Auszubildenden
Wertschätzung für die Mitarbeiter, bessere Arbeitsausrüstung, Kommunikation verbessern, Zusammenarbeit im Haus ist ne Katastrophe, hier spielt jeder gegen jeden
Bewertung lesen
Komplettes Wechseln der Führungsetage, Präsenz zeigen in der Gemeinde, an Vorgaben der Behörden wie WTG und Gesundheitsamt halten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vestische Caritas-Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vestische Caritas-Kliniken schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Vestische Caritas-Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vestische Caritas-Kliniken als eher traditionell.
Anmelden