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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Arbeitgeberin ist immer offen für Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider werden Verbesserungsvorschläge nur sehr langsam umgesetzt.
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Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr in die Öffentlichkeit treten und sich stetig um die Neukundenakquise bemühen. Nicht nur wenn es nicht läuft.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von via modular shop concept ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Klima im Unternehmen ist von Lob und Anerkennung gezeichnet. Es wird aber auch (begründete) Kritik ausgesprochen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von via modular shop concept ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine Sozialleistungen. Die Löhne entsprechen dem Schwierigkeitsgrad der Aufgaben. Gehälter werden an wechselnden Tagen im Monat bezahlt.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ist noch ausbaufähig. Wenn man sich aber selbst um Weiterbildungskurse kümmert werden diese auch finanziell übernommen.
3
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