Ihr Unternehmen?
VIA NOVA Kinder-Eltern-Jugendhilfe GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung, man kann über alles reden, sehr bedacht auf den Erhalt der Mitarbeiter, sehr gute Fort- und Weiterbildungsstruktur, großes Maß an Freiheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work-Life-Balance nicht immer/selten möglich, Führung mischt sich nur wenig ein wo es notwendig ist, Missstände müssen teils lang ertragen werden
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsfreudigkeit erhöhen, mehr eingreifen in das Gruppengeschehen auf Wunsch der dort Arbeitenden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von VIA NOVA Kinder-Eltern-Jugendhilfe ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Gestaltung der Arbeit und des Arbeitsplatzes herrscht viel Mitspracherecht und gestalterische Freiheit. Das Vertrauen der Führung in die Mitarbeiter ist diesbezüglich enorm.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIA NOVA Kinder-Eltern-Jugendhilfe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aus Gründen der Anonymisierung unkommentiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kosten für Fortbildungen, auch teure, werden in der Regel ohne große Umwege übernommen. Intern werden viele Fortbildungen aktiv angeboten.
Fortbildungen werden bezahlt und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VIA NOVA Kinder-Eltern-Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet VIA NOVA Kinder-Eltern-Jugendhilfe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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