Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz- Der Zusammenhalt im Team
- abwechslungsreiche Aufgaben
- immer jemand da, wenn man eine Frage hat
- Man wird in alles super eingelernt
- über die Arbeitszeit hinaus regelmäßige Quality Time, die den Zusammenhalt des Teams stärkt
- sehr schönes Büro mit Dachterasse
- motivierende und kompetente Führung
Alles in Allem ist das ein toller Job in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Das Miteinander ist kollegial bis teilweise fast schon freundschaftlich. Vor allem ist man auch offen gegenüber Feedback & Verbesserungspotenzialen.
- Extrem enttäuschender Umgang mit Mitarbeitern: Kündigungen ohne Vorwarnung, ohne Gespräch und in einem Fall sogar nur über Slack (Arbeitschat)
- Vorgebrachte Begründungen („wirtschaftliche Gründe“) wirken vorgeschoben, wenn gleichzeitig neue Praktikanten und Werkstudenten eingestellt werden
- Transparenz wird nach außen betont, in der Praxis aber nicht gelebt
- Lohn lagen unter Mindestlohnniveau
Anderes Aufgabenfeld als ursprünglich vorgesehen. Feedback für Führungspositionen wird ignoriert.
Feedback zu einem selbst ist immer positiv bis es zur plötzlichen Kündigung kommt.
Der am besten bewertete Faktor von viergrad ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Gegensatz zum Klischee welches man von Agenturen kennt, kommt man hier im Normalfall mit der 40h Woche gut hin. Klar wirds mal etwas stressig wenn eine Deadline ansteht. Dafür lässt man freitags als Ausgleich aber auch mal den Stift früher fallen oder sitzt nachmittags schon auf der Dachterrasse. Homeoffice oder mal ne längere Mittagspause für Erledigungen sind kein Problem solange die Arbeit nicht liegen bleibt. Prinzipiell sind die Arbeitszeiten ziemlich flexibel gestaltbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von viergrad ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie in einer Agentur üblich verdient man hier nicht allzu üppig. Im Branchenvergleich ist das aber schätzungsweise im Rahmen. Außerdem gibt es Sonderleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad oder sogar einen Geschäftswagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr wenn die Mitarbeiter sich weiterbilden möchten und ermöglichen das in der Regel dann auch.
