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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld kommt pünktlich

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Absprachen,
Dienstpläne kommen immer erst gegen 18 Uhr für Folgetag.
Busse so gut wie immer dreckig.
Arbeitszeiten belaufen sich bei 12 bis 15 Stunden am Tag.
Gibt nur Festgehälter Überstunden werden nicht bezahlt.
Die Busse sind meistens nicht getankt.
Und und und ....

Verbesserungsvorschläge

Keine ....
Betriebsversammlung wenn es hoch kommt zwei im Jahr.
Verbesserungsvorschläge werden vorgebracht aber werden
ignoriert und nicht umgesetzt.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIP Bus Service Omnibusbetrieb ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


6 Tage Arbeit offiziell 2 Tage frei aber öfter kommt nen Anruf du musst Arbeiten
also 1 Tag frei
Der sechste Tag an Arbeit endet meistens gegen 22 Uhr 23 Uhr also bleibt nichts großartig vom freien Tag
12 Std. Ca. jeden Tag auch länger,
Im Grunde genommen kann man sich darauf einrichten, dass die gesetzlichen Lenk und Arbeitszeiten vollkommen ausgenutzt werden.
2000 Brutto beginnt es aber jeder verdient anders in der Firma.
Nur Festgehälter
Trinkgeld selten, die besten Touren ...
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Bildung,
doch 5 minütige Einweisung wie man das Bedienelement von flixbus bedient um die Gäste zu scannen.
Und ja flixbus wird ja auch Gefahren aber nicht mit den flixbussen, so wie man sie kennt sondern in der Farbe des Betriebes.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIP Bus Service Omnibusbetrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet VIP Bus Service Omnibusbetrieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIP Bus Service Omnibusbetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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