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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt unter direkten Kollegen. Monatlicher Essenszuschuss. Bürohunde erlaubt.
Arbeitsatmosphäre sehr gut, nettes Team, stets fairer Umgang mit den Mitarbeitern, nachvollziehbare Unternehmensentscheidungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter ganz kurz vorm Ende der Probezeit zu kündigen und dann über Mitarbeitermangel beschweren. Das Flexibilität und gute Work/Life Balance nur leere Versprechen sind.
Verbesserungsvorschläge
Das flexible Arbeiten nicht nur behaupten sondern auch leben. Bessere Ausstattung im Büro (Kaffeemaschine, mehr als 1 Mikrowelle, mehr Platz für Mittag,...). Neuere und schneller Laptops. Mehr Parkplätze
Eigentlich nichts.
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen etwas schneller von Statten gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Visoon Video Impact ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
direkte Kollegen sind super und unterstützen einen. Je höher es jedoch geht, desto weniger Support ist da
Nette Kollegen, gute gegenseitige Unterstützung - nicht so wie woanders, wo nett getan wird und dann hinter dem Rücken gern schlecht über einen gesprochen wird oder am Ende irgendwelche Sachen bei den Führungskräften platziert werden. Das würde hier nie passieren.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visoon Video Impact ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider nicht vorhanden. Die eigentliche flexible Arbeit wie im Vertrag ist nicht existent. Wenn man vor 17 Uhr geht wird das sehr schlecht aufgenommen und holt einen wieder negativ ein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist extrem gut organisiert. Bei Visoon wird alles dafür getan, um Mitarbeiter zu halten und weiterzuentwickeln. Man merkt das schon der Geschäftsführung und den Führungskräften an - alles Hochkaräter und Top-Talente. Deswegen ist Visoon Weiterbildung und Weiterentwicklung überhaupt so wichtig.
Feste Titel-Struktur, die bei Senior-Postitionen endet. Die Weiterentwicklung ist somit durch die Struktur begrenzt, was aber nicht unüblich in Vermarktungs-Häusern ist. Aufstiegsmöglichkeiten sind allerdings innerhalb der Struktur gut und fair geregelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Visoon Video Impact wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Visoon Video Impact schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Visoon Video Impact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Visoon Video Impact als eher traditionell.
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