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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Parkplatz
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller und freundlicher Umgang.
Dadurch das es ein Familienunternehmen ist, ist alles sehr familiär und warmherzig. Bei Problemen oder Sorgen hat man die Möglichkeit sich direkt an die Geschäftsführung zu wenden, und hier kann ich aus Erfahrung berichten, man kann wirklich über ALLES sprechen. Diese Möglich ist Goldwert und meiner Meinung nach Erwähnenswert da man so etwas nicht überall geboten bekommt. Ein kriesensicherer Arbeitsplatz ist das Unternehmen meiner Meinung nach auch, diesen Luxus hat nicht jeder Arbeitnehmer, gerade in Zeiten wie diesen!
Das alle Menschen gleich sind und jedem eine Chance gegeben wird, sich zu beweisen.
Die persönliche Ebene. Hier ist das "WIR" mehr als ein Slogan.
Starkes Team-Gefühl (WIR)
Kollegen
Vorgesetzte
Vielfalt an verschiedenen Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Projektmanagement könnte transparenter sein.
Verbesserungsvorschläge
Mein größter Kritikpunkt ist die Kommunikation. Da gibt es noch Luft nach oben. Mit klaren Vorgaben zu messbaren Zielen und transparenten Entscheidungsprozessen könnten wir noch effektiver und zufriedener arbeiten.
Eher einen Wunsch, das dieses hohe Level bestehen bleibt.
Es gibt Nichts zu verbessern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Vitakt Hausnotruf ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wünsche, wie höhenverstellbare Schreibtische, werden erfüllt.
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Stuhl, außerhalb Co... hat man zudem die Möglichkeit die Gebäude zu wechseln oder sich ein Büro auszusuchen. Es wird alles was für die Arbeit benötigt wird gestellt, von Kulli bis eigenes Headset. Ein Großteil der Arbeitsplätze bietet Höhenverstellbare Schreibtische, die ebenfalls zu Stehplätzen umfunktioniert werden können.
Viele Büros verfügen über eine Klimaanlage. Für den Durst steht neben einem Kaffevollautomaten auch ein Wasserhahn parat wo man sich kaltes Sprudelwasser, mit oder ohne Kohlensäure zapfen kann, und ...
Hier bleiben keine Wünsche offen. Benötigte Arbeitsmittel können jederzeit unkompliziert und ohne große Umwege bestellt werden; höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Stühle, gratis Wasser, Obst, Süßigkeiten und ein fleißiger Kaffeevollautomat runden das Paket ab.
Moderne, freundliche Einrichtungen. Helle Räume, viel Komfort.
Top, was gebraucht wird, wird bestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitakt Hausnotruf ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Termine und sonstige Informationen werden effektiv über Plattformen geteilt. Erwartungshaltungen werden aber nicht immer klar und verständlich kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Flache Hierarchien ermöglichen allerdings nicht viele Chancen zum Aufstieg innerhalb der Firma.
Für Einsteiger steht eine professionelle Akademie zur Verfügung, hier wird man geduldig angelernt. Regelmäßige Schulungen werden Angeboten. Es besteht die Möglichkeit durch Aufnahme weiterer Aufgabenbereiche aufzusteigen.
Wer Einsatz und Bereitschaft zeigt wird belohnt. Weiterbildungen sind möglich und auch z.T. gewünscht.
Wer sich aktiv um eine Weiterbildung bemüht und gute Argumente hat, wird auch gefördert.
Wer sich proaktiv kümmert, wird auch unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vitakt Hausnotruf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Vitakt Hausnotruf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vitakt Hausnotruf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Vitakt Hausnotruf
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vitakt Hausnotruf
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik