Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Vitra 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score92 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø69.400 €
Facharbeiter:in Produktion4 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Country Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø91.700 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vitra
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vitra
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Board hört sehr gern zu, was die Wünsche der Arbeitnehmer sind.
Bewertung lesen
Arbeitsumgebung, Campus,
Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Das es seinem Namen und Image gerecht wird. Die Organisation ist professionell strukturiert und spiegelt auch dem Mitarbeiter wieder, ein wichtiges Mitglied zus ein - ganz gleich ob mit Trainings, Incentives, etc. Ich bin stolz drauf, dabei sein zu dürfen!
Bewertung lesen
Das Citizen Office, es wird sich um MA gekümmert, man ist nicht nur eine Nummer.
Bewertung lesen
Wertschätzung, Nachhaltigkeitsgedanken, familiäres Umfeld, kulturelles Angebot, Markenerlebnis, flache Hierarchien, Kritikfähigkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts besonderes zu erwähnen.
Bewertung lesen
Umgang mit Mitarbeitern. Lohnverhältnisse viel zu Niedrig. Der Druck der auf Mitarbeiter ausgeübt wird und zu versuchen Mitarbeiter zu Stückzahlen und Leistungsgraden zu zwingen obwohl das längst abgeschafft wurde und nicht erlaubt ist.....
Bewertung lesen
Es kommt nur auf Beziehungen an und Ja Sager haben einen Vorteil
Bewertung lesen
Kein internationales Unternehmen - Schweizer Mentalität.
Bewertung lesen
Das Image hat leider an Glanz verloren, die momentane Lage von Kündigungswellen hat extrem schlechte Stimmung zur Folge und kein Vertrauen untereinander.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter weiter an Marktbedingungen anpassen
Bewertung lesen
Man sollte mehr Kontrollen der Vorgesetzten durchführen da viele nicht wissen was ein Ordentlicher Umgang mit Mitarbeitern bedeutet. (Abgehoben ohne Ende). Angemessene Löhne zahlen anstatt mit Angstmache und Drohungen zu versuchen die Angestellten klein zu halten. Die Stimmung der Angestellten sinkt immer mehr.
Bewertung lesen
Offener über Zukunftsperspektiven sprechen, Rückmeldungen in Verhandlungen schneller geben, Verantwortlichkeiten besser definieren, sehr ambitionierte Personen stärker fördern
Bewertung lesen
Mitarbeiter anhören wo die Probleme liegen, dass so viele immer wieder gehen
Bewertung lesen
Älteren auch eine Chance geben ;-)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Vitra ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Besser geht’s nicht!
5
Bewertung lesen
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Kollegen
5
Bewertung lesen
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
5
Bewertung lesen
Abteilungen arbeiten gegeneinander und es wird versucht andere Abteilung zu verpetzen oder bloßzustellen. Viele Mitarbeiter halten zusammen und gehen gegen rechtswiedriges Verhalten vor.
3
Bewertung lesen
Hoher Zusammenhalt, mit vielen ein freundschaftliches Verhältnis
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitra ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Unterste Schublade! Man wird regelrecht niedergemacht und es wird versucht einen mundtot zu machen! Lohnerhöhung werden versprochen aber so gut wie nie eingehalten. Mitarbeiter werden angeschrien wenn man hochgerufen wird. Reine Angstmacherei. Vorgesetzten fehlt jegliche Ausbildung für Ihren Job sie behandeln Mitarbeiter ohne Respekt und Würde!
1
Bewertung lesen
Junge und inkompetente Manager - mangelhafte Führungskompetenzen. Die Vorgesetzten setzt sich nicht für ihre Mitarbeiter ein. Weiter oben wurde sehr viel Druck ausgeübt.
3
Bewertung lesen
Unter aller kanone unfreundlich hoch 10
1
Bewertung lesen
Arbeitgeberorientiert
2
Bewertung lesen
direkter Vorgesetzter gut, weiter oben...ohne Worte!
Fehlentscheidungen und offenkundige Ahnungslosigkeit werden kompensiert mit Druck und Kündigung, macht richtig Spaß, so zu arbeiten...
Projektleiter werden gekündigt, obwohl Ziele niemals smart sind und Vorgaben nicht erreicht werden können
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Für vieles offen, wenn man es selbst proaktiv angeht, Es wird meistens ein Weg gefunden
5
Bewertung lesen
Durch jährliche Gespräche hat man immer die Möglichkeit eine Weiterbildung anzuregen!
5
Bewertung lesen
So gut wie keine Aufstiegschancen was die Produktion angeht. Wenn höhere Stellen frei werden nimmt man lieber Leute von Außen mit weniger Erfahrung als langjährigen Mitarbeiter zu fördern.
1
Bewertung lesen
Abhängig vom Vorgesetzten, bei mir passt es.
4
Bewertung lesen
Leere Versprechungen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vitra wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Vitra besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Vitra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vitra als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Anmelden