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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • RabatteRabatte
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • KantineKantine
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt Pflegekräfte die mehr als Kompetent sind. Aber selbst die kann man an 5 Finger abzahlen.
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Man wird gesehen
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Pünktlich gehalt
Immer weniger.
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Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt viel schlechtes in der Firma vor allem wenn es um das Verhalten einiger Kollegen geht.
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Zu wenig Geld , man steht quasi am Abgrund
Unterschiede im Umgang mit Mitarbeitern
Immer mehr.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Dienstplan früher raus geben
Ein Angebot für ein Jobrad wäre toll
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Ich wurde super begleitet & habe meine Ausbildung positiv abgeschlossen. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Verbesserungen werden nicht angehört oder dann als ihre Ideen genommen.
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Es sollte die Führungsebene einmal komplett erneuert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Vivatas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bei uns gibt es sowohl Rentner als auch allgemein ältere die gerne Stbeiten und berücksichtigt werden
5
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In meiner Gruppe
5
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In meiner gruppe
5
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Auf die Wünsche älterer Kollegen wird in besonderem Maße eingegangen, auch werden gern ältere Menschen eingestellt, da die Erfahrungen sehr geschätzt werden
5
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Gehen auf ältere Menschen ein..
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivatas ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sind wir mal ehrlich ... Es ist die Pflege , was erwartet man hier ... 3000 gibts hier nicht
1
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Am unteren Tarif angelehnt.
2
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Könnte besser sein
3
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Könnte besser sein
3
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Ohne Kommentar.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Man hat nur begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten als Fachkraft oder Pflegehelfer.
1
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Ausbildungen und Weiterbildungen sind gut möglich
4
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Für vieles muss man kämpfen
2
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Jedes Potenzial wird voll ausgeschöpft! Man muss nur den Finger heben und auch zeigen, dass man möchte
5
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Man bekommt viel Möglichkeiten um sich weiter zuentwickeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vivatas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vivatas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vivatas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vivatas als eher modern.
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Vivatas
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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