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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Pflegekräfte die mehr als Kompetent sind. Aber selbst die kann man an 5 Finger abzahlen.
Immer weniger.
Entwicklungsmöglichkeiten
Pünktlich gehalt
Das er sein Personal immer die Möglichkeit gibt sich weiter zubilden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt viel schlechtes in der Firma vor allem wenn es um das Verhalten einiger Kollegen geht.
Zu wenig Geld , man steht quasi am Abgrund
Unterschiede im Umgang mit Mitarbeitern
Immer mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Dienstplan früher raus geben
Ich wurde super begleitet & habe meine Ausbildung positiv abgeschlossen. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungen werden nicht angehört oder dann als ihre Ideen genommen.
Es sollte die Führungsebene einmal komplett erneuert werden.
Wurden nicht akzeptiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Vivatas ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Zeit mit den Bewohnern ist Goldwert , vorallem Zwecks Events
Abwechslungsreich und jeder kann selbst bestimmen was er machen möchte. In diesem Bertrieb kann letztlich jeder etwas dazu beitragen wie sein Arbeitsplatz ist
Wer will, kann hier alles werden, keine starren Vorgaben, eigene Ideen sind erwünscht
Finde es gut das wir in den Aussenbereiche selber gestalten dürfen
Abwechslungsreich!!!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivatas ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sind wir mal ehrlich ... Es ist die Pflege , was erwartet man hier ... 3000 gibts hier nicht
Am unteren Tarif angelehnt.
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Ohne Kommentar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat nur begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten als Fachkraft oder Pflegehelfer.
Ausbildungen und Weiterbildungen sind gut möglich
Für vieles muss man kämpfen
In fast 5 Jahren 2 Weiterbildungen gemacht, die ich auch wollte…
Jeder kann wenn Mann mag sich weiterbilden..
Man bekommt viel Möglichkeiten um sich weiter zuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vivatas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vivatas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vivatas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vivatas als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Vivatas
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vivatas
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege