Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr, ich kann auch einfach mal so bei meiner Vorgesetzten oder auch beim Vorstand Fragen stellen
Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Attraktive Sozialleistungen und tolle Kollegen
Die aktuellen positiven Entwicklungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht jede Filiale ist gleich modern wie meine
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten ausweiten im Sinne von wirklich mobil und nicht nur von zuhause.
Die Sozialleistungen und Benefits verdienen mehr Sichtbarkeit.
Mehr Fahrradstellplätze
Mehr Ladestationen für E-Autos
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Alb ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr guter Zusammenhalt, gemeinsame Aktionen außerhalb der Arbeit, gemeinsames Mittagessen
Starker kollegialer Zusammenhalt
Sehr guter und familiärer Zusammenhalt in nahezu allen Bereichen.
Man findet eine tolle Stimmung untereinder vor.
In den einzelnen Abteilungen toll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Alb ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation von oben nach unten könnte manchmal etwas besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Junge Mitarbeiter werden gefördert bzw. erhalten eine Perspektive. Auf Mitarbeiterwünsche wird in jährlichen Mitarbeitergesprächen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter eingegangen und die festgehaltenen Ziele durch die Personalabteilung nachverfolgt/nachgehalten. Seminare/Webinare sind immer möglich und werden i.d.R. auch bewilligt.
In der Vergangenheit etwas stiefmütterlich behandelt, hier hat sich in den letzten 2 Jahren viel positives getan
Leistung wird erkannt und es bestehen individuelle Fördermöglichkeiten intern/extern.
Keiner wird gezwungen, aber: wer möchte bekommt Weiterbildung
Sind wir ganz aktuell auf einem sehr guten Weg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Alb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Alb besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Alb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Alb als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.