Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIn der Region vor Ort präsent und fair zu seinen Mitarbeitern.
Die Wertschätzung und der Teamzusammenhalt.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Engagement in der Region, Verhältnis der Kollegen untereinander
Müsste aktiver in SocialMedia sein.
Sehr starke Abhängigkeit vom schlechten Rechenzentrum.
Etwas unflexibel mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Manchmal wäre etwas mehr Kommunikation seitens der Führungsebene wünschenswert.
Keine Möglichkeiten zum Homeoffice.
Mehr Gehalt, mehr um die Mitarbeiter kümmern
Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern.
Work/life- Balance könnte besser sein.
Noch mehr Wert auf Nachhaltigkeit legen. Mehr Aufgeschlossenheit bzw. schnellere Entscheidungen im Hinblick auf Innovationen.
Bessere Kommunikation der Unternehmensziele.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Niedersachsen-Mitte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dieser ist in den meisten Abteilungen extrem gut.
Unter den Kollegen läuft es gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Niedersachsen-Mitte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt unterm Branchenschnitt normale Zusatzleistungen.
Immer noch die Mentalität Arbeitnehmer kann froh sein hier zu arbeiten
Sehr schlecht!!! Einer der schlecht bezahlten Banken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe einen Personalentwicklungsplan und alle Zusagen wurden bisher eingehalten. Durch die Fusion wird es neue Chancen geben.
mit einem Nachwuchs-Frührungskräfteprogramm
Teilweise endlose Hinhaltetaktik. Vieles wird versprochen und nie umgesetzt.
