Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 127 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtBesonders hervorzuheben möchte ich das Arbeitsklima, die Kolleginnen & Kollegen sind außergewöhnlich hilfsbereit, freundlich und unterstützend. Man wird aktiv ins Team integriert, der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Für mich als neuer Mitarbeiter ist dies enorm wichtig und macht den Start sehr angenehm
Sehr moderner Betrieb
Ich wurde herzlich aufgenommen und in den ersten Wochen und Monaten toll begleitet. Die Sparkasse bietet tolle Benefits, z.B. durch die Sportgemeinschaft, an. Besonders schätze ich die Teamevents, ob auf Gesamthausebene oder im Team.
Die Sparkasse zeigt spürbares Engagement, auf die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeitenden einzugehen, und sucht aktiv nach Lösungen, um individuelle Anliegen bestmöglich zu berücksichtigen.
Unfassbar schnelle Rückmeldung.
Top Weiterbildungsmöglichkeiten.
Super Benefits für uns als Mitarbeiter :)
Kein Ohr an der Praxis, bzw. den Betroffenen
Bestandsmitarbeiter und deren Leistung nicht zu schätzen.
Gehalt, Arbeitsplatzeinrichtung aus den 70 igern
Zuviel manchmal für eine Einzelne Person an Aufgaben
Anstatt Streichungen besser Optimierungen
keine Kantine
TIP: Legt nicht den Fokus auf die Menschen die ihr akquirieren wollt, sondern kümmert euch um "Bestandspflege".
Gute Mitarbeiter werden oft verbrannt, diese gleichen die schlechten / fehlenden Leistungen der Kollegen aus. Da würde man sich schon mal ein "Danke" wünschen.
Es wirkt so als ob interne Abteilungen ein deutlich besseres Arbeitsumfeld haben und dem Vertrieb Vorgaben machen, die ausführenden Kräfte müssen kämpfen.
Vorgesetzte mit Vorbildfunktion. Kein Elfenbeinturmverhalten. Da sein
Leider musste ich kündigen obwohl ich sehr gern dabei geblieben wäre weil es nicht möglich ist 100% Remote zu arbeiten. Ich bin nach Spanien und daher leider keine Mitarbeiterin mehr.
Einige Neuerungen sind für ältere Menschen nicht umsetzbar und erfordern mehr Hilfe Stellung. Dies sollte mit eingeplant werden. Lieber 1 Mitarbeiter zuviel und überall einsetzbar als einer zuwenig.
Zahlen sind wichtig bei einer Bank, doch ohne Mitarbeiter kein Geld!
Umkehr von der aktuellen Entwicklung
Vereinzeltes destruktives Verhalten im Kollegenkreis bleibt meist unbeachtet. Eine deutlichere Haltung der Sparkasse zu konstruktivem Verhalten würde das Arbeitsklima nachhaltig stärken.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Bad Tölz - Wolfratshausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
außergewöhnlich stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team
Ländlicher ok, aber mit negativen Ausnahmen
Der Zusammenhalt hängt stark von der jeweiligen Abteilung und Einheit ab. Ingesamt ist die Zusammenarbeit innerhalb der Sparkasse sehr gut.
Freundliche und gut ausgebildete Kollegen
Ausnahmen gibt’s wohl überall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Bad Tölz - Wolfratshausen ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Öffentlicher Dienst
Das Gehalt könnte zwar höher sein, aber man muss auch bedenken, dass wir hier im Öffentlichen Dienst sind und dass das Vorteile bringt. Aber: Leider gibt es keine Zeitwertkonten, wo man z.B. Überstunden einzahlen kann.
Sozialleistung sind gut. Gehalt ist niedriger als in der "freien" Wirtschaft oder großen Bankhäusern.
Gehalt kommt immer sehr pünktlich ist in der Mitte manche Banken bezahlen mehr manche weniger
Die Sozialleistungen sind gut.
Das Gehalt ist nicht konkurrenzfähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
man wird aktiv gefördert und unterstützt
Die Sparkasse bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an und unterstützt ihre Mitarbeitenden sehr.
Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Lernformate etc.
Viele Möglichkeiten
Erfolgsabhängig
