Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Volksbank Gescher?

Volksbank Gescher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Gescher besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Gescher als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Volksbank Gescher das Gehalt?

Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Gescher wahr?

Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Gescher als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
89%89
Flexible Arbeitszeiten
89%89
Gesundheits-Maßnahmen
79%79
Betriebliche Altersvorsorge
76%76
Internetnutzung
74%74
Parkplatz
71%71
Homeoffice
66%66
Betriebsarzt
45%45
Rabatte
42%42
Essenszulage
42%42
Coaching
26%26
Diensthandy
24%24
Gute Verkehrsanbindung
16%16
Barrierefrei
8%8
Firmenwagen
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auch Quereinsteiger werden im Unternehmen offen aufgenommen und geschätzt. Die Kultur ist von Wertschätzung und Anerkennung geprägt, was ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Mitarbeitende, dich sich einbringen möchten, haben die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eigene Ideen finden Gehör und werden aktiv gefördert.

Mai 2025Bewertung lesen

Moderner Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, #teamvolksbankgescher

Mai 2025Bewertung lesen

Es wird schnell auf individuelle Wünsche eingegangen. Man merkt, dass der Bank etwas an ihrem Mitarbeitern liegt.

April 2024Bewertung lesen

Die Gleitzeit und das freundliche Miteinander.

August 2024Bewertung lesen

- Förderung und Forderung von Potenzialen
- Homeoffice immer möglich insofern die Anforderungen an den Job es möglich machen
- Tolle Mitarbeiterevents
- Gute Führungskräfte
- Du-Kultur
- Das Team (klingt so 0815, aber die Menschen sind wirklich alle nett und unfassbar wertvoll!)
=> Fazit: Ich würde immer wieder ohne große Bedenken zur Volksbank Gescher zurückkehren. Ich denke, dies ist das größte Kompliment, welches meinem Unternehmen machen kann!

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich würde das Wort "schlecht" niemals mit der Volksbank Gescher assoziieren. Ich denke alle Kritikpunkte sind normal und Verbesserungspotenzial wird es immer geben.

April 2024Bewertung lesen

Zu wenig Gespräche für Weiterbildungs- und Entwicklungspotenziale.

November 2023Bewertung lesen

Als wirklich "schlecht" würde ich nichts bezeichnen.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche (wird aktuell etabliert, aber definitiv noch Steigerungspotenzial. M.E. war es eher eine Pflichtveranstaltung bisher ohne großen Mehrwert)
- Meine persönliche Meinung ist, dass die Arbeit von internen Abteilungen teilweise nicht so wertgeschätzt wird, wie Abteilungen die präsenter nach Außen sind (Personal, Marketing, Vertrieb etc.). Hier hätte ich mir eine Gleichberechtigung hinsichtlich der Abteilungen gewünscht.
- Teilweise werden Entscheidungen m.E. zu einseitig betrachtet - hier hätte ich mir gewünscht, dass man auf die Mitarbeiter direkt hört und nicht ...

April 2024Bewertung lesen

Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung der disziplinarischen Maßnahmen, um ihre Effektivität zu verbessern.

November 2023Bewertung lesen

Regelmäßigere Mitarbeitergespräche.

November 2023Bewertung lesen

Denkt an die jungen Mitarbeiter. Mehr Attraktivität und Chancen bieten, ansonsten wird es langfristig schwer junge und motivierte Mitarbeiter zu halten.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Gescher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ältere Kollegen werden respektiert und gerne und dankend mit ihrem Wissen um Rat gefragt. Kollegen, die bereits Rentner sind, werden weiterhin zu verschiedenen Veranstaltungen eingeladen.

Mai 2025Bewertung lesen

Alle werden respektiert und ältere Kollegen werden aufgrund der Erfahrung sehr geschätzt.

September 2024Bewertung lesen

Es herrscht ein respektvoller Umgang zwischen den Kollegen in allen Altersbereichen.

Dezember 2021Bewertung lesen

Einwandfrei.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Gescher ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Das Gehalt war leider nicht gut und es bestand auch keine Möglichkeit dieses anzupassen.

September 2024Bewertung lesen

Wer sich für eine Karriere in einer Genossenschaftbank entscheidet ist zwangsläufig an Tarifverträge gebunden. Leider besteht hier ein "Deckel" bei dem Weg nach oben, so dass ab einem bestimmten Zeitpunkt die Perspektive fehlen wird. Ohne Perspektive und "Ziele" wird das Unternehmen möglicherweise ab irgendeinem Zeitpunkt an Attraktivitäöt verlieren.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Schon während der Ausbildung wurden Perspektivgespräche geführt und ich konnte meine Wünsche äußern, diese wurden dann auch in meiner Übernahme sehr gut berücksichtigt.

Juli 2026Bewertung lesen

Bereits in dem Jahr, in dem ich in der Bank angefangen bin, bin ich mit den ersten Seminaren gestartet. Wenn man den Wunsch hat, sich weiterzubilden, wird das gerne gesehen und umgesetzt.

Mai 2025Bewertung lesen

Auf persönliche Stärken wird von Anfang an geachtet, sodass man rechtzeitig Gespräche führt und seine Wünsche äußern kann. Die Übernahmechancen sind sehr gut.

Dezember 2023Bewertung lesen

Aufgrund der Betriebsgröße waren die Karrierechancen sehr beschränkt.

September 2024Bewertung lesen

Hier ist Selbstmotivation gefordert, denn "geschenkt" bekommt man keine Karriere oder Weiterbildungen. Dennoch wird man für engagierte Arbeit gelobt und entsprechend entlohnt, auch mit entsprechen Weiterbildungs

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Volksbank Gescher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Gescher besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Gescher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Gescher als eher modern.