Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
KinderbetreuungDass ich mich in meinem Job und Alltag selbstständig bewegen und entscheiden kann.
Die Wertschätzung
Die Kommunikation im Unternehmen und die gegenseitige Wertschätzung
Bin sehr zufrieden und schätze meinen Arbeitgeber. Es ist überall was, man darf halt nicht alles auf die Goldwaage legen.
Tolles Betriebsklima, offene Kommunikation
Derzeitige Gehälter sind zu niedrig, nur geringe Summe Auszahlung Inflationsausgleich.
Das sind Dinge, die intern besprochen werden sollten.
Kleinigkeiten, aber nicht der Rede wert. Das Positive überwiegt stark.
Vieles, sucht euch einen anderen ag oder macht ne richtige Ausbildung um bei solchen Firmen nicht Arbeiten zu müssen.
Leistungen welche nicht durch Vertrieb gemessen werden können sollten besser anerkannt bzw. Honoriert werden. Um diese Anerkennung muss gekämpft werden.
Mehr miteinander statt jeder werkelt für sich vor sich her.
Wieder mehr Austausch pflegen. Auch mal bei den "Kleinen" Mitarbeitern hinterfragen, warum manche Dinge nicht funktionieren. Warum manche Produkte nicht laufen.
Ausweitung der Home-Office Möglichkeiten
Faire Löhne zahlen.
Bessere Personalplanung
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Hochrhein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Luft nach oben
Prima... Hier wird Team groß geschrieben.
Je nach Team gut, war auch schon mal besser
Leider gab es des Öfteren Reibereien. Großraumbüro voller Frauen.. ;-)
Je nach Ort/Team sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Hochrhein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Neueinstellungen werden wesentlich besser entlohnt als treue, langjährige Mitarbeiter
Das Gehalt ist ne Katastrophe. Wenn man als Bankmitarbeiter nicht mal kreditfähig ist, dann weist was los ist. Vertriebsmitarbeiter werden stark unterbezahlt, dafür die Führungskräfte überbezahlt inklusive Betriebsfahrzeug etc.
Sozialleistungen sind gut. Gehalt ? Katastrophe. Fachkräfte werden nach Tarifgehalt bezahlt. Gute Mitarbeiter mit ca 4/5 Jahren Berufserfahrung bekommen bestenfalls 2 netto. An der Schweizer Grenze kann man schlecht eine Familie ernähren. Bonus so gut wie nicht erreichbar. Fur den Vertriebsstress lohnt sich die Arbeit nicht. Zu Kunden Terminen geht man mit dem eigenen Auto, die Technik ist nicht zeitgerecht. Emails kann man als Vertriebler nur in Der Bank lesen. Führungskräfte haben dagegen ihre Firmen Handys Fahrzeuge etc.
Lohn wird sehr niedrig gehalten. viele Versprechungen werden nicht eingehalten .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Solange man sich für diverse Jahre bindet bezahlen sie einem etwas.
Viele junge Menschen werden in anspruchsvolle Jobs gesteckt. Viele davon überfordert. Es gibt so gut wie keine externen Bewerber. Aufstieg nach oben so gut wie nicht möglich
Fortbildungen werden geboten jedoch muss man sich verpflichten für div Jahre. bringt jedoch nichts da die Chancen für aufstiegsmöglichkeiten sehr gering sind
