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Volksbank Raiffeisenbank Meissen e.G.als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    45.454545454545%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    2,49
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Volksbank Raiffeisenbank Meissen e.G. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,49 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Geschäftsstellen kollegial mit dem Versuch das Beste aus den Gegebenheiten zu machen. Unter den Abteilungen eher Gegeneinander. Vieles läuft falsch weil Leute Angst haben Fehler zu machen und Verantwortung scheuen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Grosse Unterschiede und es geht stark nach Nase und Tageslaune.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Einsatzort an.

Interessante Aufgaben

Durch Unmengen administrativer Aufgaben und Kontrollaufgaben bleibt das eigentliche auf der Strecke.

Kommunikation

Unter Kollegen okay. Sonst mit Unter von oben herab. Widerworte arten in Diskussionen aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Nur im Durchschnitt.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteneinteilung im Rahmen möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern entgegenbringen als ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern zu sein.

Pro

Freie Arbeitsgestaltung.

Contra

Kommunikation, Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Volksbank Raiffeisenbank Meissen e.G.
  • Stadt
    Meißen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeite gern hier, hatte noch nie Probleme mit Vorgesetzten!!

Vorgesetztenverhalten

Bester Vorgesetzter, Kritik sachlich und fair ohne verletzend zu sein! Wer sich positiv engagiert, bekommt das auch wiedergespiegelt!!

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team in meiner Geschäftstelle!

Interessante Aufgaben

Arbeitsalltag individuell gestaltbar, Kundenbesuche und Veranstaltungen

Arbeitsbedingungen

Eigener moderner Arbeitsplatz, kein Großraumbüro

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Familie und Teilzeitarbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Mitarbeiter mehr fördern, die gibt es hier!! Kürzere Entscheidungswege , Technik optimieren und Fehlerentstehung bremsen!

Pro

Nachhaltige Investitionen in die Region, Standortsicherung, toller Beratungsräume mit Anonymität, gutes Betriebsklima

Contra

schnellere Auswertungen bzw Vertriebs-Anreize setzen,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Volksbank Raiffeisenbank Meissen e.G.
  • Stadt
    Meißen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In allen Bereichen angespannt. Fachabteilungen arbeiten gegeneinander statt in der Sache zusammen. Oberstes Ziel: Eigene Fehlervermeidung zu Lasten anderer Mitarbeiter. Jedes Amt und öffentliche Verwaltung ist in seinen Strukturen flexibler.

Vorgesetztenverhalten

Ganz einfach: unterirdisch. Herrschsüchtig-autoritär, bei ausgehender Argumentation unsachlich und persönlich werdend. Konzeptloses agieren.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der jeweiligen Fachabteilungen durchaus bei einzelnen Mitarbeitern gegeben. Ein ehrliches Niveau ist weitläufig jedoch verloren gegangen. Teilweise intrigant und anschwärzend bei vermeintlichem Fehleransatz untereinander. Extreme Fluktuation lässt anderes leider nicht zu.

Interessante Aufgaben

Halt Bankwesen. Im Vertrieb auf Niveau der 90iger Jahre stehen geblieben. Gezielte Kundenanspruche dem reinen Produktabsatz untergeordnet. Verkauf á la bonne heure Strukturvertrieb der Variante AWD (wer das noch kennt, wenn nicht, geh zur VR Meißen). Maßstab des Vorstandes: verdiene dein Gehalt über Provisionserlöse (macht übrigens jeder HGBler nach §34). Von nachhaltigen Kundenbetreuungsansatz keine Spur.

Kommunikation

Seitens der obersten Vorgesetzten respektlos, nicht auf Augenhöhe, anmaßend (ohne persönliche Reputation), teilweise unsachlich und persönlich angreifend. Kollegen untereinander: durchwachsen bei Abteilungsübergreifender Kommunikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Typische Genossenschaftsbank.

Arbeitsbedingungen

Keine Einarbeitung. Ein Unternehmen wo 90% der Mitarbeiter innerlich gekündigt haben, viele nur noch ausharren und wenige den Mut haben Wechsel aktiv anzustreben (übrigens ein Affront aus Sicht des Vorstandes). Das spürt man im täglichen und im Verhalten der Mitarbeiter untereinander.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Flexibles Arbeitszeitmodell nur auf dem Papier. Wer es wagt, dieses arbeitsrechtlich zugesicherte Instrument im vertraglichen Rahmen zu nutzen, muss sich bei Vorstand rechtfertigen.

Image

Bei Kunden, Geschäftspartnern und Region absolut schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit der aktuellen Führungsstruktur nicht umzusetzen. Erkenntnis- und Handlungsresistenz in höchster Potenz.

Pro

Trockner, warmer Arbeitsplatz.

Contra

Beherrscht von Prozessen, hier "Vorgänge" genannt. Gute Prozesse (Vorgänge) helfen, um Kunden zu dienen, Unternehmensergebnisse zu erzielen und Visionen zu verwirklichen. Hier aber ist der Prozess (Vorgang) selbst zum "Ding" geworden. Wenn es nicht läuft (auch im Gesamtbild) dient dies als Ausrede nach dem Motto: Wir haben uns ja an die Prozesse gehalten und ich konnte ja nicht, weil... . Kennen Sie "Passierschein A38"? Hier wird dies gelebt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Volksbank Raiffeisenbank Meissen e.G.
  • Stadt
    Meißen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    45.454545454545%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    2,49
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Volksbank Raiffeisenbank Meissen e.G.
2,49
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,44
59.884 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen