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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, viele Einsatzmöglichkeiten, sehr weitreichende Flexibilität in der Arbeitszeit und in der Urlaubsplanung, weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Volkshochschule Osnabrücker Land gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als eigenständige Dozentin sind meine Aufgaben selbstverständlich interessant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkshochschule Osnabrücker Land gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Volkshochschule Osnabrücker Land gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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