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Volkssolidarität 
Kreisverband 
Freiberg 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score11 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nichts gravierendes. Bei Erziehern finde ich die Stundensituation ungünstig gelöst... es gäbe sicher Alternativen.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn und mehr Freizeit
Wertschätzung, Wertschätzung und nochmals Wertschätzung der Angestellten, der geleisteten Arbelt und der jeweiligen Ehrenämter.
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Die Arbeiter zu ordentlichen Konditionen arbeiten lassen. Mehr Geld zahlen für die schwere Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Volkssolidarität Kreisverband Freiberg e.V ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Könnte abwechslungsreicher sein
3
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Man liebt seien Beruf
5
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Eigene Fähigkeiten und Fertigkeiten können ohne Probleme eingebracht werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkssolidarität Kreisverband Freiberg e.V ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


mittlerweile im Keller Tendenz weiter fallend
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer voran kommen möchte, bekommt Möglichkeiten
5
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Durchschnittlich
3
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Weiterbildungsbestrebungen werden unterstützt und gefördert.
4
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Nicht möglich in dieser Firma.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volkssolidarität Kreisverband Freiberg e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Volkssolidarität Kreisverband Freiberg e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Volkssolidarität Kreisverband Freiberg e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volkssolidarität Kreisverband Freiberg e.V als eher traditionell.
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