Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit den Vorgesetzten über alles sprechen; mittlerweile sehr gute Bezahlung; es wird nach Möglichkeit Rücksicht auf jeden Mitarbeiter genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der heutigen Zeit befristete Arbeitsverträge…geht gar nicht
Keine Arbeitsbekleidung für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge auch für Mitarbeiter ü 50
Es wäre schön wenn es Arbeitsbekleidung für die Mitarbeiter geben würde oder wenigstens einen Zuschuss für die Bekleidung
*Respektvollen Umgang mit Arbeitnehmer
*mehr Menschlichkeit
*Prämien z. B. Einspringprämien, Prämien für besondere Einsatz (keine Krankschreibung)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Volkssolidarität Pößneck Pflege gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ältere Kollegen werden unterstützt und entlastet, wo es eben geht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es finden monatlich interessante Weiterbildungen statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkssolidarität Pößneck Pflege gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Volkssolidarität Pößneck Pflege gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkssolidarität Pößneck Pflege gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkssolidarität Pößneck Pflege gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Unternehmensstärken vernachlässigen.