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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegiales herzliches Miteinander auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitgestaltungsmöglichkeiten. Mehr Wertschätzung vorhandener Kompetenzen. Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungsprozessen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkssolidarität Südwestmecklenburg ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise fehlende wertschätzende Kommunikation auf Geschäftsführerebene.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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