Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Jeder Mitarbeiter kann sich aktiv und selbstständig an Voltaros Entwicklung beteiligen
- Jedem Mitarbeiter (inkl. Praktikanten und Werkstudenten) wird eine finanziell unterstützte Mitgliedschaft im Wellpass (ex. qualitrain) Fitness-Programm angeboten
- sehr fairer Lohn
- Flexible Arbeitszeiten, mit viel Vertrauen
- Feedback Sessions, die ernst genommen werden
- cooles, sympathisches Team
Junges dynamisches und humorvolles Team
Flache Hierarchien
Spannende und relevante Branche
Die Geschäftsführung ist smart und hat Drive
Es gibt im Moment keinen Kicker im Büro.
Das Team sollte sich einen Kicker ins Büro holen.
Der am besten bewertete Faktor von Voltaro Energy ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
VOLTARO ist noch relativ jung, aber ich bin zuversichtlich, dass es sehr bald durch die Decke geht und damit bekannter wird. Ein positives Image hat dieses Unternehmen dann mehr als verdient!
Voll am Strom der Zeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Voltaro hat für Festangstellte eine Weiterbildungsplattform mit zahlreichen Soft Skills Kursen.
Ich habe das Gefühl bekommen, dass ich länger als Werksstudent hätte arbeiten können, oder diesen Job zu einem Praktikum oder ähnlichem hätte konvertieren können.
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und verantwortungsvolle Aufgaben
