Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
InternetnutzungBei der Kinderbetreuung ist man relativ flexibel
Keinerlei Wertschätzungen, keine Firmenkultur. Es wird den Mitarbeitern nicht mal die Butter auf dem Brot gegönnt. Dafür ist er mehrfach vor Gericht gescheitert und lernt es immer noch nicht.
Ordnung und Struktur einführen. Es herrscht das Chaos, leere Versprechungen und an Ideen wird monatelang gearbeitet ohne Fortschritt. Es hapert stark an der Umsetzung guter Ideen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOMA Assekuranz ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht keine Unternehmenskultur. Es werden keinerlei soziale Aktivitäten gepflegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Weiterbildungschance, diese muss man aus eigener Tasche bezahlen. Zumindest wurde eine Lösung für die Freistellung gesucht.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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