Ihr Unternehmen?

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Schaewen 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein Kommentar !!! Alles etwas komisch
modermes Büroequipment, tolle Lounge mit Flat-Screen für die Pausen
Softdrinks jeglicher Art, Wasser und Kaffee für jeden frei verfügbar
Bewertung lesen
Die vielen kleinen benefits. Die Möglichkeit von einem Firmenwagen. Die gute zentrale Anbindung im Zentrum von Essen.
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Flache Hierarchien ✅
Ein ECHTES Familienunternehmen
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Nur ein parr Kollegen die versucht haben etwas zu ändern sonnst gar nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist schon komisch dass Mitarbeiter Hose voll haben wenn der in der halle läuft . Ist das gut ?
Das man sich als Familienunternehmen verkauft, aber in vielen Hinsichten wie ein Konzern denkt.
Das Absprachen nicht konsequent eingehalten werden.
Viele Nebenschaukriegsplätze und Schauspielerei im Team und bei Vorgesetzten
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Alles! Wie kann man ein 2 Klassen System unter den Leuten einführen und junge Leute so behandeln
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fällt mir nichts ein
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Vorhandenes Potential bleibt noch zu oft ungenutzt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts versprechen und erzählen sondern die Wahrheit sagen.
Nicht nur von modern reden und dann doch traditionell sein. Vorgesetzte installieren, die auch Rückgrat haben.
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Kommunikation gut, Potential dennoch immer noch ausbaufähig.
Manchmal zu reaktionsträge
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Hopfen und Malz verloren. Ich bin weg und das war das einzige was man machen kann
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Motivierte und erfolgshungrige Führungskräfte einstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am besten bewertete Faktor von Von Schaewen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ist gut und normal
Einer der großen Vorteile. Die Kollegen erkennen zumindest, dass sie im selben Boot sitzen und in dieselbe Richtung rudern müssen.
4
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Hintenrum wird in allen Bereichen gelästert, gerade in der Führungsetage...
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Von Schaewen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kein Kommentar
Tut man halt quasi nichts für oder ich hab es nicht mitbekommen...
1
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Null Sterne müsste es dafür geben
1
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KEIN KOMMENTAR! Nur eine Bewertung. Ich wünschte, man könnte 0 Sterne vergeben!!!
1
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Gar nicht gut
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Sollte 4 bis 5 Monate Zeit bekommen nach 3 Wochen war ich an zwei Maschinen tätig und zwei verschiedene Steuerungen .
Kann ich nichts zu sagen
3
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Gibt's nich
1
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Weiterbildung minimal. Aufstieg möglich, aber auch schnell wieder runter Gesetzt und meist ohne nennenswerte gehaltssteigerung
1
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Nur durch Eigeninitiative. Junge Leute die nach mehr streben werden nicht gefördert sondern verheizt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Von Schaewen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Von Schaewen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Von Schaewen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Von Schaewen als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Von Schaewen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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