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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockerer Umgang, private Angelegenheiten werden meist berücksichtigt
Die Haltung zu Menschen und Umwelt und der Umgang miteinander
Gute Bezahlung
Lockere Umgangsweise, Gleitzeit
Zum Teil ist die 100 Jahre alte Familientradition noch lebendig, inklusive des Zusammenhalts der Kollu
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorgesetzten, Probleme werden ignoriert, schlechte Ersatzteilbeschaffung, Fehlendes/ Schlachten Equipment!!!
Konzernanfragen nerven manchmal
Dem Vorgesetzten sollte mal jemand Manieren beibringen.
Der Bunge-Konzern mit vielen unnötigen und komplizierten Vorgaben
fällt mir gerade nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen!!!
Die unglaubliche Administration aus dem Konzern nicht mehr machen.
Prozesse modernisieren und effizienter gestalten
KOMMUNIKATION! und bessere Bezahlung und Benefits. Sehr veraltetes Denken nach dem Motto: "Haben wir immer schon so gemacht".
Gerecht mit den Mitarbeitern umgehen, keine Nasenpolitik mehr. Mehr Wert auch Sicherheit legen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Walter Rau Lebensmittelwerke ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Fair und ordentlich. Gute Benefits
Geld ist immer zu wenig ;-) aber im Vergleich zu anderen Unternehmen schon gut!
Sehr gutes Gehalt Tarif Vertrag
Gutes Geld für wen ohne Ausbildung. Man sollte aber immer die Abrechnung kontrollieren.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Rau Lebensmittelwerke ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Katastrophale Kommunikation mit Vorgesetzten und Mitarbeitern!!!!
Ist kaum vorhanden
Man erfährt alles nur nebenbei, keine klare Kommunikation
Sehr, sehr viele Meetings, in denen am Ende leider absolut Nichts bei rum kommt! Es geht vieles unter oder wird auch einfach über den Kopf hinweg der meisten hinweg entschieden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nix erhalten/keine möglichkeiten...
Chancen im Konzern und vor Ort
Der Konzern bietet Möglchkeiten, wenn man mobil ist.
Konnte einen Staplerschein dort machen.
Wenn man sich bemüht kann man durchaus auch aufsteigen oder sich weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walter Rau Lebensmittelwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Walter Rau Lebensmittelwerke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walter Rau Lebensmittelwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walter Rau Lebensmittelwerke als eher traditionell.
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