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Waterdrop 
Production 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Grundgehalt und die allgemeinen Arbeitsbedingungen.
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Freundlicher Umgang und Interesse am Wohlergehen der einzelnen Mitarbeiter :)
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- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Man wird sehr gefördert!
- Schnelllebige Atmosphäre durch schnelles Wachstum der Firma, dadurch nie langweilig und immer ein extrem interessanter Alltag
- Super Führungskräfte-Kreis
- Offener Umgang mit den Geschäftsführern, die sich sehr mit einbringen
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Altersvorsorge
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Entwicklung geht in vielerlei Hinsicht von einer besonderen Firma, zu einer 0815 Firma.
Die Probleme werden nicht angegangen, sondern man versucht es immer auf andere Abteilungen abzuwälzen.
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Zusatzschichten, Feiertage werden durch gearbeitet, Gehalt steigt nicht.
Arbeitsatmosphäre hat sich sehr sehr verschlechtert.
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Es müsste eine bessere Kommunikation geben
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Ich war immer sehr zufrieden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal sich wirklich an die Sachen halten, die man selber von seinen Mitarbeitern haben möchten.
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Zumindest Urlaubsgeld wäre angebracht.
Die Regelung mit den Sicherheitsschuhen sollte überdacht werden.
Für 60€ bekommt man Schuhe in denen man sich quält.
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-Junge Mitarbeiter Einstellen und diese fördern.
- Urlaubs/-Weihnachtsgeld endlich bezahlen und wenn es nur 500€ sind.
-Arbeitszeit kurzen 35 oder 36/h Woche einführen dadurch könnte man eine 4 Tage Woche in der Nachtschicht Woche machen was sicherlich auch sehr Interessant sein wird für Junge Mitarbeiter. Es gibt mehrere Betriebe in Ulm wo so in der Nachschicht Woche arbeiten wieso nicht bei Waterdrop ?
Es waren super Vorschläge, ich hoffe das diese auf ein offenes Ohr in der Oberen Etage finden.
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Waterdrop Production Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut, hängt jedoch stark vom jeweiligen Arbeitsplatz ab.
An sich ganz gut. Aber es gibt immer schwarze Schafe
4
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Hier und da gibt's mal was kleines. Aber wo gibt's das nicht. Hier zu meckern wäre nörgeln auf hohem Niveau.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waterdrop Production Group ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kommunikation ist schlecht. Die Führungsebene spricht nur einen Teil der Wahrheit aus, vieles wird vor den Mitarbeitern verborgen. Dadurch wird das aufgebaute Vertrauen, das bis vor Kurzem noch auf einem sehr hohen Niveau war, zunehmend zerstört.
Leider verheerend. In der Planung funktioniert nicht viel. Ständig Maschinenstillstände wegen schlechter Planung.
2
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Kaum bis garnicht vorhanden
1
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Leider hat sich bis jetzt noch nichts geändert
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Waterdrop Production Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Waterdrop Production Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waterdrop Production Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waterdrop Production Group als eher modern.

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Waterdrop Production Group
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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