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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • KantineKantine
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Teamevents :)
Bewertung lesen
Neben den Punkten oben die feierwütigkeit. Regelmäßige Teamevents sind hier Programm.
Bewertung lesen
Sympathische Mitarbeiter*innen und Projekte mit und an denen man wachsen kann.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, man geht auf die persönlichen Lebensumstände ein
Kommunikation auf Augenhöhe & gute Aufstiegschancen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Größtenteils fehlende Wertschätzung und unterirdische Arbeitszeiten. Öfter mal kommt der Stundenausgleich zu kurz oder Urlaube müssen verschoben werden. Kommt aber auch darauf an, in welchem Team man sich befindet.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Onboardingphasen sind extrem wichtig und sollten nicht vernachlässigt werden. Auch das Kapazitäten- und Ressourcenmanagement ist verbesserungsbedürftig. Zu oft zu wenig oder überlastete Arbeitskräfte, vor allem bei den größeren Projekten.
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Persönliche Präferenz: Mac Books für alle :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von We are Family ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch wenn es ca 90% Frauen sind :) jeder darf/kann teil der "Family" werden. #LGBTQIA+
5
Bewertung lesen
Flexibilität macht's möglich :)
5
Bewertung lesen
Von Azubi bis Senior - hier werden alle gleich respektvoll behandelt.
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von We are Family ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Solide Projekte mit teilweise namenhaften Kunden fördern die Expertise und lesen sich ganz gut im zukünftigen Lebenslauf. Für gezielte Weiter- und Fortbildung fehlt die Zeit.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • We are Family wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet We are Family besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen We are Family als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei We are Family als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
We are Family
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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We are Family
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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