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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Kantine
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flat hierarchy allows ideas from all team members to be taken into consideration of wider business strategy.
- Opportunities to gain experience and develop skills through exposure to unique and complex challenges.
- Diverse, friendly and international team
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und kompetent. Man hat viele Freiräume, kann kreative Vorschläge einbringen und bei Zustimmung auch umsetzen. Die Kommunikation im Team ist direkt und klappt sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
It is all about honest communication and respect. If you feel somebody is underperforming, stop complaining and digging in the past and rather start focusing on the future for fast improvement by having an upfront conversation about how to prevent this in the future. If somebody is not achieving his tasks in the required amount of time, question yourself: Is it due to work overload? Instead of blaming someone to better organize themselves, consider if this person is handling the ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,4
Der am besten bewertete Faktor von We Love X ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flat hierarchies, everyone is approachable at any given time
Direct and open feedback, transparent communication, caring & empathetic leadership
Fair und professionell. Viel Vertrauen in die Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Company pays for coaching and trainings where necessary
Gute Karriere-Aussichten in schnell wachendem Team.
Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, jedoch übernimmt das Unternehmen immer die Kosten, wenn ein Seminar oder Even sinnvoll ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- We Love X wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet We Love X besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen We Love X als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei We Love X als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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We Love X
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
We Love X
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