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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Geschäftsleitung steht zu 100% hinter ihrem Personal. Immer ein offenes Ohr. Kurze Kommunikationwege
Bewertung lesen
Überstunden werden bezahlt/abgebaut durch Urlaub
Bewertung lesen
Neues großes Werk . Wer es mag Serien in hohen Stückzahlen zu produzieren und keine Problem damit hat Überstunden zu leisten bis zum umfallen ist dort genau Richtig.
Nähe zu Münster, leicht erreichbar, Familienunternehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung, Organisation
Bewertung lesen
Der Zwang Überstunden und am Wochenende zu Arbeiten. Man ist Gebrauchsgegenstand keine Leistung kein Arbeitsvertrag
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zum Arbeitnehmer. Fehler erklären und verbessern statt beschimpfen und schlecht machen.
Bewertung lesen
Menschlicher werden . Mehr Freizeit. Ansonsten eine Top Firma.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Wecon Nutzfahrzeuge - Container - Technik ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle sind willkommen und werden so akzeptiert wie sie sind
5
Bewertung lesen
Ob Geschlecht, Konfession oder Herkunft hier wird gleich beurteilt uns behandelt.
Jeder hat seine Aufgaben.
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wecon Nutzfahrzeuge - Container - Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Wecon Nutzfahrzeuge - Container - Technik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wecon Nutzfahrzeuge - Container - Technik als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wecon Nutzfahrzeuge - Container - Technik
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wecon Nutzfahrzeuge - Container - Technik
Branchendurchschnitt: Automobil
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