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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- flache Hierarchien
- echte familiäre Atmosphäre
- Homeoffice möglich
- Gleitzeit
- überdurchschnittliches Gehalt als Werkstudent
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Besser als in anderen Firmen, besteht hier echtes Interesse an den Mitarbeitern und daran, dass es ihnen gut geht. Ich denke es wird hier deutlich, dass man ein Unternehmen durchaus mit viel Liebe führen kann.
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Es ist selten, einen Arbeitsplatz zu finden, an dem man sich so geschätzt und unterstützt fühlt. Ich bin wirklich dankbar, Teil dieser Familie zu sein, und freue mich auf alles, was noch kommt.
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Hilfsbereit, Verständnisvoll, organisiert, freundlich
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Eingeschweißtes Team, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich schlecht ist nichts
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Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist stets bemüht an sich zu arbeiten und bereits auf einem guten Weg der Entwicklung.
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Küche vielleicht mal auffrischen?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WEGHV ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Lockere Arbeitsatmosphäre, jeder kennt sich, jeder ist für jeden da.
5
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In dieser Firma zu arbeiten, ist etwas ganz Besonderes. Hier wird man nicht nur als Mitarbeiter gesehen, sondern als Teil eines Teams, das wie eine Familie zusammenhält. Der Chef kennt uns nicht nur als Kollegen, sondern er weiß auch, was uns individuell ausmacht – unsere Stärken, aber auch unsere Schwächen. Und er versteht es, diese gezielt zu nutzen, um uns zu fördern und zusammen noch stärker zu werden. Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt ...
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist ein absoluter Traum in der Firma. Alle sind super kollegial und es macht einfach Spaß morgens die Räumlichkeiten zu betreten
5
Bewertung lesen
* starker Zusammenhalt
* Teamevents, anlassbezogene gemeinsame Mittagessen und regelmäßiger Austausch
5
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Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist super und wir verstehen uns auch privat sehr gut. Es gibt regelmäßige Team-Events, entweder durch die Firma organisiert oder weil die Kollegen das selbst in die Hand nehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sei es durch interne Schulungen, Workshops oder externe Fortbildungen – hier wird aktiv in die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen investiert. Es wird sehr geschätzt, dass man ständig dazulernen kann.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird durch interne und externe Schulungen gefördert. Mitarbeiter die sich nicht weiterbilden möchten sind auch nicht sehr gerne gesehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEGHV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet WEGHV besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEGHV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEGHV als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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