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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wirklich sehr saubere Firmengebäude, außen sowie innen ist wirklich alles blitzeblank.
Familiärer Zusammenhalt, alle Kollegen werden gleich behandelt, tolle Firmen-Events
Außer der Tatsache dass man recht eigenständig arbeiten kann fällt mir da nix ein.
Auch nach längerem Nachdenken fällt mir da nichts erwähnenswertes ein.
Wenige Überstunden im Büro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Profitgier zu Lasten der Angestellten. Man muss am Besten 24 Stunden funktionieren und immer da sein. Fehlende Kommunikation der Chefs gegenüber den Angestellten. Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Man wird angelogen, eingelullt, es wird nur auf Gewinn geachtet, es fehlt an Kommunikation und Höflichkeit. Umgang mit Personal im Allgemeinen ist sehr unwürdig.
Den Stellenwert der Mitarbeiter für die Führungsposition, egal ob LKW-Fahrer oder Büroangestellte - besonders hoch wird man hier nicht angesehen.
Im Prinzip alles, vor allem aber die fehlende Freundlichkeit und der extrem schlechte Umgang mit den Mitarbeitern.
Problematische Kommunikation, Ignoranz gegenüber Fahrern
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte sich auch mal Gedanken über ihre Angstellten machen, denn die sind es ja, die das Geschäft am Laufen halten. Dann könnte man diese Leute auch angemessener behandeln und nicht immer so herablassend wirken. Es sollte ein wöchentliches Meeting geben, indem alle Mitarbeiter einbezogen werden, was aktuell so passiert ist, wie man sich selbst immer verbessern kann und Teambuilding finde ich total wichtig aber so etwas gibt es hier auch nicht. Die sogenannte Chefetage ist nur auf Profit ...
Eine gigantische Neustrukturierung wäre nötig, die Erkenntnis dass die Anerkennung der Fahrer und die Befriedigung ihrer Bedürfnisse essenziell für eine vernünftige Arbeitsleistung sind. Weniger Geiz und Spardruck.
Im Prinzip alles was ich bewertet habe. Ich habe aber das Gefühl, dass das alles schon so krass eingefahren ist, weswegen sich da wohl nichts mehr ändert.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, an Lösungen denken und nicht auf Probleme konzentrieren.
Ich habe nichts zu meckern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von WeiLa Transport ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Zugmaschinen sind recht okay, sind aber trotzdem nur Basisausstattung. Das ganze Arbeitsmaterial ist in der Regel nur billige Stangenware, könnte aber auch schlimmer sein.
immer neuester Stand der Technik... fängt beim LKW-Modell an... auch alles ergonomisch. IT ist auch auf den aktuellsten Stand der Dinge (Telematiksystem im LKW)
Das ist schon der einzige sehr positive Aspekt in dieser Firma. Immer eine blitzeblanke Küche, Toiletten, Duschen sowie Büros und Nebengebäude
Zugmaschinen ok aber Günstigster Standard. Auflieger teils im erbärmlichen Zustand.
Die Zugmaschinen sind alle recht neu und einigermaßen gepflegt. Auflieger auch, die könnten aber noch besser sein.
Sonst muss man aber ziemlich krass malochen und die schichtzeiten werden ziemlich voll ausgenutzt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WeiLa Transport ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nichts. Du fängst als Fahrer an und hörst als solcher auf. Variationen gibt es nur, ob du Standardtransporte fährst oder mit speziellen Aufliegern. Und da hängt es auch wieder davon ab wie beliebt man ist. Es gibt noch die Begleitfahrzeuge aber naja...
Es wurden stetige Lohnerhöhungen nach Einarbeitung und gegebener, guter Leistung versprochen - ob dies zutrifft kann ich nicht bestätigen. Weiterbildungen waren nie im Gespräch
Nichts. Man fängt als Fahrer an und hört als Fahrer auf.
Ausser 95er wird nichts angeboten.
Sowas gibt es hier nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WeiLa Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet WeiLa Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WeiLa Transport als eher traditionell.
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