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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nutzung der Werkstatt in der Freizeit. Durchmischte Altersklassen.
Top Klasse Maschinenpark und Fahrzeuge. Alles sehr modern und gut gepflegt.
immer offenes Ohr - unkompliziert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt.
Wertschätzung der Arbeitnehmer, Azubis
zu viele Montagen
Verbesserungsvorschläge
Einen Ausbildungsrahmenplan vorstellen, die Stärken und schwächen besprechen und dem nachgehen. Eine Auszubildendenwohnung.
Unterbringungskosten oder Fahrkosten zur Schule könnte man bezahlen oder durch erhöhte Vergütung ausgleichen. Bessere Kommunikation der verschiedenen Ebenen. Vor allem zwischen Chef und Meistern. Personalbedarf besser planen. Weniger Auszubildende einstellen.
Mehr Zeit zum lernen und üben zur verfügung stellen auch für die Gesellen zum Lehren.
Übersichtlichere Stundenzettel.
Löhne, Planungen und Kalkulationen der Projekte transparent et gestalten.
Ausgleichssportangebote oder Vorsorgephysio für Knie, und Hände.
mehr gemeinsame Veranstaltung für ein besseres Kennenlernen untereinander
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In Allen Abteilungen wird langfristig Nachfolge gesucht.
Als Azubi übernommen wenn die Arbeitsleistung passt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weimbs Orgelbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Weimbs Orgelbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weimbs Orgelbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weimbs Orgelbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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