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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Essen wird vergütet, Lohn kam pünktlich und die Arbeitskleidung ist umsonst bis auf die Schuhe da muss man nen Teil selber zahlen
Sicherer Arbeitgeber, Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung, Transparente Kommunikation.
Familiärer Umgang innerhalb des Betriebes.
Sauberkeit. Relativ moderne Infrastruktur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Azubi is man der Schuhabtreter für den Abteilungsleiter der sich in dem Laden leisten kann was er möchte. Er behandelt die Leute wie Schmutz und vor allem wie er möchte. Er verhält sich wie der König der Welt und erniedrigt eigentlich alles was sich nicht bei ihm einschleimt
Teilweise sehr veraltete Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen.
Veralteter Tarif. Belüftung. Umgang mit Forderungen an Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Können und Pädagogische Fähigkeiten des Abteilungsleiters im Werkzeugbau überprüfen. Dieser Mensch ist nicht dafür gemacht mit Problemen umzugehen
Veränderungen sind gut!!
Umsetzung und Anpassung der Gehälter.
Personalleitung einstellen. Seit circa 4 Jahren ist die Personalleitung leider Chefsache. Zwischenzeugnisse werden grundsätslich nicht ausgestellt.
Tarif wechseln. Betriebsrat einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Weisser Spulenkörper ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keiner wird im Stich gelassen
Gemeinschaft ist einer der Unternehmenswerte. Wir übernehmen Verantwortung, aber vor allem helfen wir uns gegenseitig, die besten Ergebnisse zu erzielen.
Es ist ein sehr starkes Team
Insgesamt nettes Kollegium aber einige alt eingesessene.
Bemüht. Endlich mal wieder einen Ausflug geplant.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weisser Spulenkörper ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist okay, kam immer pünktlich
Bezahlung weit unter dem Durchschnitt
Für das was geleistet wird ist es zu wenig, eigentlich ein Stern aber es hibt Urlaubs + Weihnachtsgeld und der Chef ist bemüht und schüttet hin und wieder Boni & Sonerzahlungen aus.
Eine Tariferhöhung wurde nicht an alle weitergegeben. Eine zugehörigkeit zu einem Tarifvertrag ist somit unwahrscheinlich. Nach außen wird dies aber suggeriert.
Ohne immer direkt mit der Kündigung zu drohen passiert am Gehalt von selbst leider nichts. Schichtzulagen sind sehr schwach.
Sozialleistungen sowie Urlaubs/Weihnachtsgeld werden bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur was unbedingt sein muss, oder ein Anliegen vom Inhaber ist.
Es wurde noch keine Schulungswünsche bei mir ausgeschlagen.
Schulungen werden gestellt.
Offene Posten werden meinstens an Externe vergeben.
Weiterbildungen und Aufstiegschancen sind hoch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weisser Spulenkörper wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weisser Spulenkörper schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weisser Spulenkörper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weisser Spulenkörper als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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