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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • KantineKantine
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vertrauensarbeitszeiten, Bezahlung, Umgang miteinander, Anbindungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Da es sich um ein Verlagshaus handelt, dass sich weitestgehend mit redaktionellen Inhalten beschäftigt - wäre es sinnvoll diese auch auf sozialen Netzwerken zu platzieren und generell mehr Fokus auf den digitalen Fußabdruck zu setzen, um mehr Reichweite zu generieren und so auch potenzielle Werbekunden weiter anzusprechen. Denn es ist jedem in der Branche bewusst das Print alleine nicht mehr ausreicht. Aber das ist in der Führungseben noch nicht ganz angekommen. Es wird ungerne Geld in diese Richtung investiert. Leider ...
Bewertung lesen
mehr Home Office in Abteilungen, wo es durch aus machbar ist (z.B. im Bereich der digitalen Medien...Artikel, Teaser, etc)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von WEKA MEDIA PUBLISHING ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kollegen sind mit das Beste am Arbeitgeber. Es wird sehr freundlich miteinander Umgegangen. Die Hierarchien sind eher Flach angesetzt und das merkt man auch.
5
Bewertung lesen
Sehr gut! Freundschaftlich und unterstützend.
5
Bewertung lesen
Sehr hilfsbereiter Umgang untereinander.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEKA MEDIA PUBLISHING ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein etabliertes Weiterbildungsprogramm. Möglichkeit besteht bei aktiver Nachfrage, wird dann aber auch unterstützt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEKA MEDIA PUBLISHING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet WEKA MEDIA PUBLISHING schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEKA MEDIA PUBLISHING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEKA MEDIA PUBLISHING als eher modern.
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Moderne
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WEKA MEDIA PUBLISHING
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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