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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • KantineKantine
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für Neueinsteiger hervorragende Möglichkeit,ich bin dankbar,das ich die Welt des Vertriebs bei Euch kennenzulernen dürfte.
Bewertung lesen
Freies Arbeiten
Bewertung lesen
selbständiges arbeiten war möglich, keine dauernde kontrolle
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Top Arbeit Geber
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Bezahlung
Ungleichbehandlung
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Unpersönliche Kommunikation. Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck
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Alt eingesessene werden bevorzugt , junge motivierte mitarbeiter können wie verrückt arbeiten und werden klein gehalten ohne aufstiegschancen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prämien/ Gewinnbeteiligung
Gleitzeit
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Lohnerhöhung!!!!!!!!!!!!!!!!!
Abwechslung!!!!!!!!!
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll
Bewertung lesen
Sozialverhalten gegenüber Mitarbeitern sowie Kunden überdenken
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mehr vertrauen in seine mitarbeiter setzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wenatex Das Schlafsystem ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr fragwürdig.
Luft nach oben
3
Bewertung lesen
DAS IST EIN WITZ. Als Vollzeit hab ich damals 1.200 Euro netto verdient
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann schnell zuende sein, wenn man nicht passt.
Keine Chance
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wenatex Das Schlafsystem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Wenatex Das Schlafsystem besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wenatex Das Schlafsystem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wenatex Das Schlafsystem als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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