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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungAufteilung und Ausstattung des Firmengebäudes.
Den Führungsstil! Sehr autoritär, streng fixierte Rangordnung/Hirarchhie (auch wenn nach außen etwas anderes kommuniziert wird) - teilweise mittelalterliche Züge.
Der am besten bewertete Faktor von Wendler Einlagen ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einigermaßen modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wendler Einlagen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So muss es im letzten Jahrhundert zugegangen sein. Etwa so viel Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen, wie ein Betonklotz. Auch an Egoismus und mangelnder Loyalität eigentlich nicht mehr zu überbieten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Normale Angestellte/Sachbearbeiter hatten keine Möglichkeit zur Weiterbildung. Eher Fachkräfte und Vorgesetzte, insbesondere aber nur dann wenn ein Vorteil für die Firma zu erkennen war.
Schulungen / Weiterbildungen sind jederzeit möglich
