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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kombi aus Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt. Ideen konnten unkompliziert eingebracht werden und das Vertrauen in die Mitarbeitenden war groß. Gleichzeitig wurde viel Wert auf qualitativ gute Arbeit und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander gelegt.
Das Team aus ganz unterschiedlichen Charakteren. So viele besondere Persönlichkeiten, die mir alle ans Herz gewachsen sind und mit denen es jeden Tag Spaß macht, zu arbeiten.
Bewertung lesen
Klima, Eigenverantwortung, Vergütung, Wertschätzung,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Muss ich noch suchen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit in die Außendarstellung investieren – es lohnt sich, die eigenen Projekte zu zeigen.
Bewertung lesen
Noch nichts ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Werbeagentur Strobel ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gerade in stressigen Phasen wird hier respektvoll und lösungsorientiert im Team gearbeitet. Dazu gehören zum Arbeitsalltag: Eigenverantwortung und gegenseitiger Support
5
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Großer Zusammenhalt und Freude am gemeinsamen Wirken.
5
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Gehe jeden Tag gerne hin ....
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werbeagentur Strobel ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nuch zu jung um valiede Aussage zu treffen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Werbeagentur Strobel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Werbeagentur Strobel besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werbeagentur Strobel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werbeagentur Strobel als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werbeagentur Strobel
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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