Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie langsam etwas tun wollen um den Angestellten entgegen zu kommen
Das es einen Geschützten rhamen für Behinderte Menschen gibt die selbst bei schwer wigenden Behinderungen so akzeptirt werden wie sie sind
Das jeder respektiert wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie total undeuchachte Entscheidungen Treffen
Das da öfter einfach nicht nachgedacht wird zb welche neuen Mitarbeiter eingestellt werden selbst mit abgeschlossener ausbildung scheinen die leute echt nichts von ihren Job zu verstehen der Arbeitgeber kümmert sich nicht um solche dinge die meinung ist und bleibt never change an runing sytem wober sie immernoch nicht gemerkt g#haben das es so super eben nicht mehr läuft
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren und reflektieren
Verbesserung im gesamt Konzept bis hin zum besseren Verständnis der eigenen Leute
Würde mir wünschen das sich etwas mehr um die bedürfnisse der Leute vorallem mit Behinderungen eingegangen wird sie machen keinen so schlechten job aber oftmals kommt mir es vor als wüsten sie alle nich twas sie da tun sollen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Werkstatt Über den Teichen ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist tatsächlich gut
Könnte wie überall immer etwas besser sein allerdings wird der lohn auch nicht grade unregelmäßig angepasst
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werkstatt Über den Teichen ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es die? Es wird übereinander statt miteinander kommuniziert. Keine Gespräche über zukünftige Aufgaben, kein Reflexionsgespräch trotz Nachfrage
Funktioniert hier abzulut nicht
Je nach Kolegen wird nur die hälfte vernünftig besprochen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die jenigen die eine Bekommen
Finden Regelmäßig statt hat aber nich tjeder die chance dazu
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werkstatt Über den Teichen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Werkstatt Über den Teichen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werkstatt Über den Teichen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werkstatt Über den Teichen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.