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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Wille ist vorhanden
Bewertung lesen
Garnixhts ni
Pünktliches Gehalt, Urlaubsgeld (noch)
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Die Verwaltung
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Haus ist relativ neu
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Wille für Veränderungen wird nicht umgesetzt oder erst garnicht kommuniziert
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Nicht Mal das Gehalt wurde gezahlt.
Gesamtpaket Diskriminierung und rechts Radikalisierung
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Keine Meinungsvielfalt erwünscht
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Umgang mit Mitarbeitern und generelles Miteinander unter dem Personal
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalrotation,konsequenter werden...das wesentliche nicht verlieren....konzentrierter und adäquater pflegen.....
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Fangt nochmal ganz von vorne an, Schlimmer kann es nicht werden.
Keines, will weg von Alloheim
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Macht einfach den Laden zu und lasst Leute ran die es besser machen
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Wechseln des Managements
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,3

Der am besten bewertete Faktor von werreresidenz löhne ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


viel Potenzial
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von werreresidenz löhne ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Musst selbst sehen wie du das umsetzt.
1
Bewertung lesen
Kann ich nicht beurteilen.... Es wird eingestellt und genauso schnell gekündigt.
1
Bewertung lesen
Umwelt... vieles besteht aus Plastik
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird angeboten
3
Bewertung lesen
Wirst garnicht gefragr. Als teilgenommen eingetragen wo nichts stattgefunden hat
1
Bewertung lesen
Kein Interesse vom Unternehmen. Arbeiter werden klein gehalten
1
Bewertung lesen
Was ist das?
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • werreresidenz löhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet werreresidenz löhne schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen werreresidenz löhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei werreresidenz löhne als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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