Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Weßlau, Seedorf, Große & Kollegen Zahnärzte?

Weßlau, Seedorf, Große & Kollegen Zahnärzte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Weßlau, Seedorf, Große & Kollegen Zahnärzte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weßlau, Seedorf, Große & Kollegen Zahnärzte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Weßlau, Seedorf, Große & Kollegen Zahnärzte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weßlau, Seedorf, Große & Kollegen Zahnärzte wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weßlau, Seedorf, Große & Kollegen Zahnärzte als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kolleginnen und Kollegen waren das einzig Positive an dieser Praxis. Man hat sich gegenseitig gestützt und zusammengehalten, weil man sonst kaum durch den Arbeitsalltag gekommen wäre. Viele haben fast zeitgleich gekündigt – was viel darüber aussagt, welche Belastung dort herrscht.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Führungsstil ist extrem rigide und von deutlicher Machtpositionierung geprägt. Ein respektvoller oder professioneller Umgang findet kaum statt. Mitarbeitende, die ihre Arbeit jahrelang zuverlässig und loyal erledigt haben, wurden bei kleinsten Meinungsverschiedenheiten massiv unter Druck gesetzt. Statt Dialog gab es klare Ansagen, Drohkulissen und die schnelle Vorlage eines Aufhebungsvertrags.
Dazu kommen Methoden, die ich als stark psychisch belastend erlebt habe:
• Nachrichten am Sonntag, oft in scharfem Ton, mit der klaren Absicht, Druck aufzubauen
• unangekündigte Anforderungen und ein Umgangston, ...

November 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Professionelle, empathische und moderne Führung entwickeln
• Klare Strukturen statt spontaner und widersprüchlicher Entscheidungen
• Keine Kontaktaufnahmen außerhalb der Arbeitszeiten
• Respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Patient*innen
• Weniger Quantität, mehr Fokus auf tatsächliche Behandlungsqualität
• Transparente Kommunikation und nachvollziehbare Organisation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Weßlau, Seedorf, Große & Kollegen Zahnärzte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Weßlau, Seedorf, Große & Kollegen Zahnärzte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weßlau, Seedorf, Große & Kollegen Zahnärzte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weßlau, Seedorf, Große & Kollegen Zahnärzte als eher modern.