Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance, man kann mit den Vorgesetzten über alles reden und persönliche wie inhaltliche Fortschritte einfordern. Ob es dann umgesetzt wird, steht auf einem anderen Blatt.
Ich bin seit gut 6 Monaten in dem Unternehmen als Praktikantin tätig.
Dazu kann ich nur sagen, dass war eins der besten Praktikantenjobs, die ich je hatte!
Ich hatte schon mehrere Praktika und habe mich in den anderen Unternehmen immer wie eine klassische Praktikantin gefühlt sprich, nur dumme Arbeiten erledigt, die sonst keiner machen wollte, oder man wurde nicht ernst genommen, wenn man mal Hilfe brauchte oder Fragen hatte.
Doch in diesem Unternehmen wurde ich wie ein richtiger Teil des ...
Work Life Balance ist in einigen Abteilungen sehr gut ausgeprägt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das kritisiere ich intern ;)
man bekommt vorsätzlich ein schlechtes, nicht wahrheitsgetreues Arbeitszeugnis um den Jobwechsel so schwer wie möglich zu gestalten, das Arbeitszeugnis wird so geschrieben das man allerdings rechtlich nicht viel machen kann... sehr armselig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Westfälische Verkehrsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Urlaub kein Problem
Bei guter Erledigung seiner Arbeit wird auch viel Flexibilität zurückgegeben. Mobilarbeit möglich und auch spontane Urlaubstage oder Gleiten möglich. Freitags meistens gegen Mittag Feierabend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfälische Verkehrsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen wie VL-Leistungen und betriebliche Altersvorsorge werden gezahlt.
Das Gehalt ist in Ordnung. Wer sich hier allerdings Spitzengehälter erhofft ist bei der WVG falsch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bildungsgespräche werden Angeboten. Seminare können auch besucht werden. Es werden individuelle Lösungen herbeigeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westfälische Verkehrsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Westfälische Verkehrsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westfälische Verkehrsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westfälische Verkehrsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langsam arbeiten und Bürokratisch auf Regeln achten.