Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen
Die Anbindung zum Büro.
Absolut gar nichts
Sehr sozial
Sehr sozial eingestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Meinungsfreiheit, Führungskräfte machen nicht ihrwn Job
Gehalt ist nicht Marktgerecht. Es wird nur das absolut nötigste gemacht/gezahlt.
Kommunikation durch die Ebenen ist schrecklich und erinnert ein wenig an Stille Post.
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Es ist nicht möglich ein eingespieltes Team zu werden.
Länderspezifischer werden
Die Onlinevermarktung
Komplette Struktur, Verhalten gegenüber Kunden und Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Management teilweise unbrauchbar
Vernünftiges Gehaltspaket, vernünftigere Auslese bei der Zugewinnung von Mitarbeitern. Schulungen in Personalführung für Vorgesetzte, mehr Transparenz.
Mehr fürs Image tun
Breitere Produktpalette
Kompletter austausch der Führung, Kommunikation muss in deutsch sein realistische vorgaben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von WEX Europe Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Passt soweit
Ich bin so einer der ältesten und sehr zufrieden
So viele alte haben wir gar nicht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEX Europe Services ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nich
Vieles wird einem gar nicht erst mitgeteilt, es wird aber erwartet dass du es trotzdem weißt. Vorgesetzte teils sehr von oben herab.
Keine Kommunikation mit der Mutter in GB. Und wenn, nur auf Englisch. Bei 2000 EURO Brutto im Monat kann man Englisch nicht voraussetzen
Ist Aufbaufähig
Unterirdisch, auf Fragen keine Antwort
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Online und auch Präsensveranstaltungen sind richtig gut
Nicht vorhanden
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEX Europe Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet WEX Europe Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEX Europe Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEX Europe Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.