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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Anbindung zum Büro.
Bewertung lesen
Absolut gar nichts
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Sehr sozial
Bewertung lesen
Sehr sozial eingestellt
Bewertung lesen
Leider nichts
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt ist nicht Marktgerecht. Es wird nur das absolut nötigste gemacht/gezahlt.
Kommunikation durch die Ebenen ist schrecklich und erinnert ein wenig an Stille Post.
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Es ist nicht möglich ein eingespieltes Team zu werden.
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Länderspezifischer werden
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Die Onlinevermarktung
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Komplette Struktur, Verhalten gegenüber Kunden und Arbeitnehmern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftiges Gehaltspaket, vernünftigere Auslese bei der Zugewinnung von Mitarbeitern. Schulungen in Personalführung für Vorgesetzte, mehr Transparenz.
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Mehr fürs Image tun
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Breitere Produktpalette
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Kompletter austausch der Führung, Kommunikation muss in deutsch sein realistische vorgaben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,6

Der am besten bewertete Faktor von WEX Europe Services ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen sind alle gut drauf und nett
5
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Viele tolle Menschen hier, die Chemie stimmt einfach
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEX Europe Services ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kunden kündigen ohne Ende, weil intern nur Fehler passieren. Immer wieder falsche Rechnungen, versprochene Preise die nicht eingehalten werden etc.
1
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Durch einige Mitarbeiter in der Vergangenheit
3
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Durch einige die es früher verbockt haben, aber Schwamm drüber.
3
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Katastrophal
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Online und auch Präsensveranstaltungen sind richtig gut
5
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEX Europe Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet WEX Europe Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden WEX Europe Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WEX Europe Services als eher traditionell.
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