Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung- Zusammenhalt von Personal und Mitarbeiter
- Abwechslungsreiche Arbeitsprozesse
- hohe Anforderung an Arbeitsleistung und dafür nicht angepasste Bezahlung
- Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau was das Thema Arbeit an geht.
- Die Arbeitsatmosphäre wird durch viele dieser kleinen Probleme manchmal getrübt und zum Teil auch sehr geschwächt, so das es zu hohen Krankheitsraten in dieser Firma kommt und diese Statistik seit jahren nicht offiziell bekannt gegeben werden.
- Der Lärm der Belegschaft zur einer Personalbefragung der vorgesetzten zwecks Zufriedenheit wird auch immer größer und ist schon seit fast ...
- mehr Außenarbeitsplätze für Mitarbeiter mit Behinderung
- mehr auf die Bedürfnisse des Personals eingehen
- ...es sollte wieder Stimmung herrschen wie in einem Familienbetrieb, was es vor langer Zeit auch einmal gab. Es heißt zwar "mit der Zeit ändert sich einiges", einiges heißt aber nicht alles. Man sollte weiter das Gefühl vermittelt bekommen, das man hier Willkommen ist für zum Arbeiten.
