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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Lage ist super. Man kommt mit der U-Bahn super hin und kann mittags kurz shoppen gehen oder so. Die Büros sind neu und wir durften selber aussuchen wie die eingerichtet wurden.
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Nettes Team, Hilfsbereitschaft bei Kollegen, gutes Gehalt bei guten Leistungen, Lage, schönes Büro
Direkt in der Stadt und gute Möglichkeiten Geld zu verdienen. Guter Verkäufer verdient gutes Geld!
Arbeitsplatz liegt zentral in Hamburg
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Standort, Räumlichkeiten, Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Mitarbeiter legen ein aggressives Verhalten an den Tag, schlagen andere Mitarbeiter. Dies wird vom Management geduldet und das Opfer zum Täter gemacht.
Desweiteren ist die Kommunikation vom Management eher dürftig, die Vertriebsziele zu hoch und übervorteilendes Verhalten wird unterstützt.
Das Management macht sich oft rar und Versprechen werden nicht eingehalten und sobald man etwas sagt, wird man gekündigt.
Ich würde niemandem empfehlen dort anzufangen!
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man könnte mehr auf Kritik/Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen, viele starre Regeln, Kommunikation könnte verbessert werden
War halt zeitweise sehr stressig, gerade wenn Beitragserhöhungen waren gab es super viele Anrufe.
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Umprofessionel, unorganisiert, Vorgesetzte benötigen mehr Hilfe in Ihrer Position, um wirklich als Chef anerkannt zu werden
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schwankende Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsgeld wäre schön gewesen
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Öftere Events für Mitarbeiter
Rückkehr zu alten Werten.
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Mehr Schulungen für die Chefs, kein Waschweibverhalten mehr an den Tag legen, erwachsener auftreten und sich verhalten
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bessere Kommunikation
Verbesserung der Organisation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von WIDGE.de ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man bekommt alles um zu Verkaufen
5
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Normal. Nichts besonderes.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIDGE.de ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schleimen, nach oben buckeln und nach unten treten. Dann kann es vielleicht was werden.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WIDGE.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet WIDGE.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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