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Wiemers 
Transport 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr Verständnisvoll und Lösungsorientiert
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Familiäre Atmosphäre, immer ein offenes Ohr für Probleme, die auch meist gelöst werden.
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Sehr sozial und Familiär.
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Familiär, Überpünktliche Lohnzahlung, sehr Sozial eingestellt
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Kann nichts gutes an Wiemers finden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation zwischen Disposition und Fahrer ist nicht zu 100% Gewährleistet.
Wichtige Informationen werden der Geschäftsführung nicht rechtzeitig oder überhaupt nicht mitgeteilt.
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Kann ich nichts sagen.
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Komplette Überwachung vom Büro, aber selbst nichts auf die Kette bekommen. Kraftstoff wird nicht bestellt. Alle zwei Wochen kann man den LKW nicht tanken. Dann am nächsten Tag mit persönlichen Auslagen anderswo tanken. Sowas braucht keiner
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Das er Mitarbeiter nicht ausreden lässt ,und nicht seine Meinung hören möchte. Sondern er der Große ist. Von oben Herab
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kranwagen sollten zum Teil mit Funkfernsteuerung ausgestattet werden, um noch mehr können und Flexibilität der Kundschaft bieten zu können.
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Die Kommunikation zwischen Fahrer und dispo könnte besser sein zb. Die Weiterleitung wichtiger Informationen zum Arbeitsgerät.
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Kommunikation zwischen Fahrer und der Dispo könnte besser sein. Vieles erreicht nicht die Geschäftsführung.
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Die Kommunikation zwischen Fahrer, Disposition und Geschäftsführung müsste verbessert werden.
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Zumindest solle die Dispo wichtige Infos weiter geben, die sitzen da zu dritt/viert im Büro rum und als Fahrer soll man 100% korrekt agieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Wiemers Transport ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überdurchschnittlich
5
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Geld kommt Pünktlich, jedoch aufpassen es wir Schnell Geld abgezogen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wiemers Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Wiemers Transport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiemers Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiemers Transport als eher modern.

Awards

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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