Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDas dieser Laden nun bankrott ist und mehr Sicherheit in der Luft ist.
Das der so viel Glück hatte und noch nichts gravierendes Passiert ist.
Durch das ON/ OFF System ist relativ viel Freizeit möglich.
Die Liste würde den Rahmen sprengen
Vorgesetzte ohne jegliche Führungsqualitäten.
Gehälter werden regelmäßig zu spät gezahlt.
Betriebsrat und Geschäftsführung im permanenten Rechtsstreit.
Motto: Reisende soll man nicht aufhalten
Laden wird zu gemacht, aus dem einfachen Grund, das man bei Vorschlägen einfach die Ohren zu gemacht hat.
Führung komplett raus, auf das. Kerngeschäft konzentrieren und vielleicht nicht zu viel im Ausland Graben,. Aufträge gibt es auch in Deutschland. Leben und Leben lassen.
Die gesamte Führungsriege wechseln - nur dann kann es voran gehen
Wacht auf und probiert mal einen anderen Pfad
Man sollte die komplette Geschäftsführung/ Management durch fähige Leute ersetzen.
Dann kann es vielleicht bergauf gehen.
Der am besten bewertete Faktor von WIKING Helikopter Service ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Definitiv!!
Aufgrund der Branche erfolgen hieraus interessante Aufgabenfelder.
Der Job an sich ist relativ vielfältig und interessant.
Der größte Pluspunkt an der Firma
Eigentlich ja
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIKING Helikopter Service ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es findet in der Firma null Kommunikation statt und deswegen ist die Firma auch nach und nach den Bach runter gegangen!
Findet nahezu nicht statt
Es wird nicht kommuniziert. Die einzelnen Abteilungen wurschteln sich ohne Zusammenarbeit, ohne Kommunikation durch
Gibt es, wenn überhaupt, nur in oberen Bereichen. Nach unten geht so gut wie nchts.
Wenn Kommunikation stattfindet oft nur das Nötigste und zumeist nicht aus Eigenantrieb.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wurde immer weitergebildet.
Muss man aktiv einfordern
Gut das wir in Deutschland sind und für gewisse Tätigkeiten Qualifikationen und Lizenzen brauchen, ich hätte nämlich die Befürchtung dass noch mehr eingestellt werden würden die ganz ohne Ausbildung und Vorkenntnisse arbeiten.
Nur das „erwählte“ Personal bekommt solch eine Chance
Mangels Geld nicht gewünscht
