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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

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Mehr kommunizieren mit den Mitarbeitenden
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wildpark Lüneburger Heide - Tietz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Wildpark Lüneburger Heide - Tietz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wildpark Lüneburger Heide - Tietz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wildpark Lüneburger Heide - Tietz als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wildpark Lüneburger Heide - Tietz
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wildpark Lüneburger Heide - Tietz
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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