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Wilke Mediengruppe 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeiten in einem tollem Team mit herausfordenden Aufgaben, die viel Platz zur eigenen Entfaltung bieten. Familienfreundlich, flexibel, aber auch immer sehr professionell auf einem hohem Niveau!
Bewertung lesen
einfach alles, menschlich wie arbeitstechnisch!
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- Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
- Intensive und sehr gut organisierte Einarbeitungsphase mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Ein sehr harmonisches und kollegiales Miteinander im Team
- Verstärktes Umweltbewusstsein
- Viel Freiraum für eigene Ideen/Vorschläge bei vielfältigen und interessanten Aufgabenbereichen
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Jeder Mitarbeiter wird hier geschätzt, und kann seine Kritik und Verbesserungsvorschläge offen und unkompliziert mit den Vorgesetzten und Mitarbeitern diskutieren und umsetzen.
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Offenes Klima, Vertrauensbasis
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verzögerungen, Vergeltungen Zeitaufwändig
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Weihnachtskaffee in der arbeitsreichsten Zeit des Jahres
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich gar nichts!
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mir fällt nichts ein!
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Vergeltungen, frühere Einstellung
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Ein großes Sommerfest wäre eine schöne Sache!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Wilke Mediengruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


jeder Tag ist spannend und ein Abenteuer mit Lerneffekt
5
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Spannend & herausfordernd!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilke Mediengruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Luft nach oben ist natürlich immer, aber ich bin zufrieden und komme super klar
4
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Da ist gefühlt immer Luft nach oben :-)
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


die Mitarbeiter werden gefördert, wo es eben geht und gewünscht ist beidseitig.
Stärken und Schwächen werden beachtet
5
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Gute Förderung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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