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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 39 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 39 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
stabiles, krisensicheres Familienunternehmen
- Probleme werden immer versucht zu lösen, es werden selten Vorwürfe gemacht.
- Man geht gerne zur Arbeit.
-
Es geht immer voran! Der Inhaber setzt sich immer für innovative Konzepte ein, die das Kerngeschäft absichern. Vorbildlich!
Man lebt das vor was man von seinen Mitarbeitern erwartet.
Vertrauensvoller Umgang
Bei meinen letzten Jobs wurde mir beim Jobwechsel immer alles mögliche versprochen was dann nie eingehalten wurde. Hier wurde klar kommuniziert was zu erwarten ist und was nicht. Bislang war das alles immer absolut korrekt so - das schätze ich sehr!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt immer an Kleinigkeiten zu meckern. Solange es nur Kleinigkeiten sind ;)
Inzwischen sind die Parkplätze etwas knapp weil einige neue Mitarbeiter dazukamen.
Während meiner Ausbildung fand ich einige Sachen schlecht, aber jetzt nach ca. 15 Jahren merke ich wie gut ich es dort eigentlich hatte.
Ein wenig die Bezahlung
Die Hierarchie ist sehr flach, daher begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Firmenfahrzeuge sollte man auch für Abteilungsleiter möglich machen. Diese könnte man ja ggf. mit dem Gehalt verhandeln.
Vielleicht sowas wie Mitarbeiterrabatt einführen
Dass wissen die AGä
Schön wäre es, wenn die Prozesse überarbeitet und mehr digitalisiert werden. Ebenso mehr Einblicke in andere Abteilungen zu gewähren. Dafür fehlt meinst aber die Zeit.
Größere Gummi zum verpacken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Willi Weber ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Rentner und ältere Kollegen werden sehr geschätzt und leisten große Hilfe die zum Erfolg der Firma beitragen.
Hier arbeiten einige auch noch über den Renteneintritt hinaus. Ich habe den Eindruck, dass das sowohl der Firma als auch den Rentnern gut gefällt. ... und die "Jungen" profitieren vom Fachwissen der "alten Hasen".
Viele Pensionäre können sich nicht lösen und bleiben der Firma erhalten
Die Firma beschäftigt auch Rentner weiter, sofern Interesse besteht. Man hat verstanden, dass hier viel Knowhow konzentriert ist
Ich bin selbst nicht mehr der jüngste aber fühle mich hier allseits respektiert und integriert
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willi Weber ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kleines Unternehmen mit mäßiger Perspektive bezüglich Karriere.
Für die die beliebt sind
Als Automatenbetreuer kann man sich zum Tourenleiter hocharbeiten und ist dann für ca. 5 Mitarbeiter verantwortlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Willi Weber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Willi Weber besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Willi Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Willi Weber als eher modern.
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