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Wilmina 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und wächst, jeder Mitarbeiter kann Teil davon sein und neue Dinge Lernen. Generell ein sehr vielfältiger Arbeitsplatz.
Sehr schönes Gebäude, cooles Team.
Bewertung lesen
- schönes Gebäude und nette Kollegen
Bewertung lesen
Frühe Dienstplanung, Mitarbeitende unterstützen sich, gute Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- wenig Struktur, organisch gewachsen und jetzt nicht mehr organisiert
- zu viel Management
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Micromanagement, keine Wertschätzung, schlechte Kommunikation, Kritikfähigkeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Feedbackstrukturen aufbauen
- HR organisieren
- Management abbauen
- Mitarbeiter wertschätzen
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Unternehmen ist schnell gewachsen, manche Bereiche müssen noch besser aufeinander abgestimmt werden.
Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Outlets könnte noch mehr gefördert werden
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Bessere Kommunikation, mehr Wertschätzung, kein Micromanaging, Anliegen und Feedback der Angestellten ernst nehmen
Bewertung lesen
Mehr Mitarbeiterduschen, und mehr Platz für Spinte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilmina ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In Weiterbildungen und Weiterentwicklung wird nicht oft proaktiv investiert.
3
Bewertung lesen
kein Weiterkommen
1
Bewertung lesen
Eine Karriere im Wilmina ist möglich, sofern man gerne mit micromanagement klar kommt. Weiterbildung ist allerdings nicht wirklich gewünscht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilmina wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Wilmina besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilmina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilmina als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilmina
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wilmina
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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